77 при решении какого вопроса проводится квалификационный экзамен

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, указанные в части 14 статьи 11 настоящего Федерального закона.

(в ред. Федерального закона от 01.05.2019 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 01.05.2019 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Квалификационный экзамен проводится по установленной форме в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего конкурсной или аттестационной комиссией.

4. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с настоящим Федеральным законом.

5. Порядок сдачи квалификационного экзамена гражданскими служащими определяется указом Президента Российской Федерации.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации

I. Основы государственной гражданской службы Российской Федерации

 1)                Какие виды государственной службы включает в себя система государственной службы Российской Федерации?

 2)                Назовите основные принципы построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации.

 3)                Дайте определение понятия «государственная гражданская служба».

 4)                На какие виды подразделяется государственная гражданская служба?

 5)                Что является предметом регулирования Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации?

 6)                Какие основные принципы гражданской службы закреплены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации?

 7)                Назовите состав нормативных правовых актов, которыми регулируются отношения, связанные с гражданской службой.

                  В чем выражается взаимосвязь государственной гражданской службы и иных видов государственной службы?

 9)                Посредством чего обеспечивается взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы?

 10)            Каким нормативным правовым актом учреждаются должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации?

 11)            Как подразделяются должности государственной службы Российской Федерации?

 12)            Какой установлен порядок утверждения Реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации действующим законодательством?

 13)            Что входит в число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы?

 14)            В соответствии с чем устанавливаются квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы?

 15)            Каким нормативным правовым актом устанавливаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения гражданским служащим должностных обязанностей?

 16)            Возможно ли поступление гражданина Российской Федерации на государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации при наличии среднего профессионального образования?

 17)            Дайте определение понятия «государственный гражданский служащий»?

 18)            Какие основные права государственных гражданских служащих установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 19)            Какие основные обязанности государственных гражданских служащих установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 20)            Какие ограничения, связанные с гражданской службой, установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 21)            Какие запреты, связанные с гражданской службой, установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 22)            Какие требования к служебному поведению гражданского служащего установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 23)            Кто является нанимателем и представителем нанимателя гражданского служащего Ростовской области?

 24)            Что такое конфликт интересов на государственной гражданской службе?

 25)            Какие меры обязан предпринять гражданский служащий в случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов?

 26)            Какие действия должен предпринять представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у государственного гражданского служащего конфликта интересов?

 27)            Каким нормативным правовым актом в государственном органе образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов?

 28)            Кто включается в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов?

 29)            Какой установлен порядок представления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

 30)            В какие сроки и с какой периодичностью государственными гражданскими служащими представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

 31)            Какую ответственность несет гражданский служащий, виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других гражданских служащих или использовании этих сведений в целях, не предусмотренных действующим законодательством?

 32)            Предоставляются ли для опубликования общероссийским и региональным средствам массовой информации сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные государственным служащим?

 33)            Каким нормативным правовым актом утверждается порядок представления сведений о   доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъекта  Российской Федерации?

 34)            Кому предоставлено право присваивать классный чин государственному гражданскому служащему Ростовской области?

 35)            В соответствии с чем  присваиваются классные чины государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации?

 36)            Какой категории гражданских служащих классный чин присваивается на основании квалификационного экзамена?

 37)            Возможно ли лишение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания?

 38)            Установлен ли минимальный возраст для поступления на государственную гражданскую службу?

 39)            Какой предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе установлен действующим законодательством?

 40)            Какой порядок поступления на государственную гражданскую службу установлен Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 41)            В каких случаях не проводится конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы?

 42)            В каких случаях конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы может не проводиться?

 43)            Какой установлен порядок образования конкурсной комиссии и кто входит в её состав?

 44)            Каким нормативным правовым актом утверждается Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

 45)            Вправе ли претендент на замещение должности государственной гражданской службы обжаловать решение конкурсной комиссии?

 46)            Возвращаются ли документы претендентам на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенным к участию в конкурсе, и кандидатам, участвовавшим в конкурсе и не признанным победителем?

 47)            Дайте определение понятия «служебный контракт».

 48)            Кто является сторонами служебного контракта?

 49)            Что отнесено к существенным условиям служебного контракта?

 50)            В каком порядке могут быть изменены условия служебного контракта?

 51)            В какой форме заключается служебный контракт?

 52)            Назовите виды служебного контракта государственного гражданского служащего по сроку действия?

 53)            В каких случаях заключается срочный служебный контракт?

 54)            Что служит основанием для заключения служебного контракта?

 55)            С какого дня служебный контракт вступает в силу?

 56)            Какие документы представляет гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу?

 57)            Можно ли установить для гражданина испытание при назначении на должность государственной гражданской службы?

 58)            Можно ли установить испытание для гражданского служащего при назначении на должность государственной гражданской службы в порядке должностного роста?

 59)            В каких случаях испытание при приеме на госслужбу не устанавливается?

 60)            С какого дня начинается исчисление срока испытания, каким днем оно заканчивается?

 61)            Вправе ли государственный гражданский служащий расторгнуть служебный контракт до истечения срока испытания?

 62)            Какие меры может принять представитель нанимателя при неудовлетворительном результате испытания?

 63)            Дайте законодательное определение понятию «служебное время».

 64)            Какая нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего установлена действующим законодательством?

 65)            Для какой категории государственных гражданских служащих устанавливается ненормированный рабочий день?

 66)            Из чего состоит ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего?

 67)            Какая продолжительность основного оплачиваемого отпуска установлена Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 68)            В каких случаях и какой продолжительности гражданскому служащему может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания?

 69)            В соответствии с чем государственный гражданский служащий осуществляет свою профессиональную служебную деятельность?

 70)            В каких целях проводится аттестация государственных гражданских служащих?

 71)            Какова периодичность проведения аттестации государственных гражданских служащих?

 72)            Кто включается в состав аттестационной комиссии?

 73)            Какое решение может принять аттестационная комиссия по результатам аттестации гражданского служащего?

 74)            Какие меры применяются к гражданскому служащему в случае его неявки на аттестацию без уважительных причин или отказа от прохождения аттестации?

 75)            Вправе ли гражданский служащий обжаловать результаты аттестации?

 76)            Каким нормативным правовым актом утверждается Положение о проведении аттестации?

 77)            При решении какого вопроса проводится квалификационный экзамен?

 78)            В каких целях проводится квалификационный экзамен?

 79)            Какая категория государственных гражданских служащих сдаёт квалификационный экзамен?

 80)            Каким нормативным правовым актом утверждается Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена?

 81)            Что входит в состав денежного содержания государственного гражданского служащего Ростовской области?

 82)            За счет каких средств обеспечивается выплата денежного содержания государственным гражданским служащим Ростовской области?

 83)            Каким нормативным правовым актом устанавливаются размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Ростовской области?

 84)            Кем устанавливается порядок выплаты государственному гражданскому служащему надбавки за особые условия государственной гражданской службы

 85)            Вправе ли гражданский служащий выполнять  иную оплачиваемую работу?

 86)            Какие гарантии для государственных гражданских служащих установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 87)            Что включается в стаж государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 88)            Каким нормативным правовым актом устанавливается порядок исчисления стажа государственной гражданской службы?

 89)            Какие виды поощрений и награждений могут применяться к государственному гражданскому  служащему?

 90)            Кем принимается решение о поощрении или награждении государственного гражданского служащего за безупречную и эффективную гражданскую службу?

 91)            Вносится ли запись о поощрении гражданского служащего в его личное дело?

 92)            Дайте определение понятия «служебная дисциплина на государственной гражданской службе».

 93)            В каком локальном нормативном акте государственного органа закрепляются правила осуществления служебной деятельности?

 94)            Какие дисциплинарные взыскания вправе применить представитель нанимателя за совершение государственным гражданским служащим  дисциплинарного проступка?

 95)            Какое количество взысканий может быть применено за каждый дисциплинарный проступок?

 96)            В каких случаях дисциплинарное взыскание не может быть применено?

 97)            Является ли проведение служебной проверки обязательным условием привлечения государственного гражданского служащего к дисциплинарной ответственности?

 98)            Кем принимается решение о проведении служебной проверки?

 99)            Каким структурным подразделениям государственного органа поручается проведение служебной проверки?

 100)       В какие сроки представитель нанимателя может снять с государственного гражданского служащего дисциплинарное взыскание? Что является основание для осуществления такого действия?

 101)       Какие основные принципы формирования кадрового состава государственной гражданской службы установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 102)       Назовите приоритетные направления формирования кадрового состава государственной гражданской службы, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 103)       Что понимается под ротацией государственных гражданских служащих?

 104)       Кем утверждается Перечень должностей государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация госслужащих Ростовской области, и порядок ротации?

 105)       Какой орган осуществляет координацию подготовки кадров для государственной гражданской службы?

 106)       Какие формы дополнительного профессионального образования государственного гражданского служащего определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 107)       Какая периодичность повышения квалификации государственного гражданского служащего установлена Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 108)       Каким нормативным правовым актом регламентируется порядок размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих?

 109)       Назовите виды кадрового резерва, формируемого на конкурсной основе для замещения должностей государственной гражданской службы?

 110)       Какой порядок формирования кадрового резерва установлен Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 111)       В каком порядке производится замещение должности государственной гражданской службы при отказе от её замещения гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе?

 112)       За счет каких средств производится финансирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации?

 113)       Какие органы осуществляют государственный надзор и вневедомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации?

 114)       Дайте определение понятия «индивидуальный служебный спор», установленного Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

 115)       Какими органами рассматриваются индивидуальные служебные споры?

 116)       Какие служебные споры рассматриваются непосредственно в судах и что является основанием для их рассмотрения?

II. Вопросы противодействия коррупции

 117)       Дайте понятие определению «коррупция», установленному  Федеральным законом «О  противодействии коррупции».

 118)       Что составляет правовую основу противодействия коррупции?

 119)       Назовите основные принципы противодействия коррупции.

 120)       Что относится к полномочиям Президента Российской Федерации в области борьбы с коррупцией?

 121)       Путем применения каких основных мер осуществляется профилактика коррупции?

 122)       Какая категория лиц обязана представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом «О  противодействии коррупции»?

 123)       Какая категория лиц обязана представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей?

 124)       К какой категории информации относятся представляемые  сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

 125)       Как определяется ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации?

 126)       Кого  и  в  какой форме обязан уведомить государственный или муниципальный служащий о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно?

 127)       Кого  и  в  какой форме обязан уведомить государственный гражданский служащий в случае обращениях к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений?

 128)       Кем устанавливается Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений?

 129)       Замещение каких должностей государственной гражданской службы связано с коррупционными рисками?

 130)       Какие ограничения, налагаются Федеральным законом «О противодействии коррупции» на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень должностей, по которым предусматривается предоставление сведений о доходах, об имуществе и имущественном положении, при заключении им трудового или гражданско-правового договора?

 131)       В каком случае лицо, замещающее должность государственной гражданской службы, обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации?

 132)       Может ли государственный гражданский служащий принимать награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями?

 133)       Какие меры должен принять государственный гражданский служащий в случае  получения подарка в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями?

 134)       Какие меры обязан принять государственный гражданский служащий при получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным?

 135)       Может ли гражданский служащий выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц?

 136)       Какие факторы при разработке проектов нормативных правовых актов являются коррупциогенными?

 137)       Кто вправе проводить независимую антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов?

 138)       Какова должна быть предельная стоимость подарка, который можно подарить лицам, замещающим должности государственной гражданской службы?

 139)       В каком случае лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия?

 140)       Каким нормативным правовым актом установлена обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции?

 141)       Что могут включать в себя меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации?

 142)       Какая ответственность установлена Федеральным законом «О  противодействии коррупции» для юридических лиц за коррупционные правонарушения?

 143)       Какую ответственность несут граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений?

 144)       Обязан ли работодатель сообщать представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о факте заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с лицом, уволенным с государственной или муниципальной службы, в случае если в должностные обязанности данного лица входили отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией?

 145)       Несет ли работодатель ответственность в случае, если он не  сообщил представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о факте заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с лицом, уволенным с государственной или муниципальной службы, в случае если в должностные обязанности данного лица входили отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией?

 146)       Какие меры принимаются к лицам, уволенным с государственной или муниципальной службы, в случае если они не уведомили представителя нанимателя о поступлении на работу в организацию, в отношении которой они ранее осуществляли отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления?

КОМПЛЕКС ТЕСТОВЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УРОВНЯ ЗНАНИЙ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ. 2018 (Версия № 3)

• Тестовые вопросы на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка
• Тестовые вопросы на знание   Конституции Российской Федерации   и основ конституционного устройства  Российской Федерации
• Тестовые задания на знание   основ законодательства о    государственной и государственной гражданской службе   Российской Федерации
• Тестовые вопросы на знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
• Тестовые вопросы на знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий

В каком случае проводится квалификационный экзамен на госслужбе?

Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина

Для чего проводится квалификационный экзамен?

Квалификационный экзамен проводится по установленной форме в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего конкурсной или аттестационной комиссией

Какие гражданские служащие сдают квалификационный экзамен?

Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие , замещающие без ограничения срока полномочий: 1) должности гражданской службы категорий “специалисты” и “обеспечивающие специалисты”, 2) должности гражданской службы категории “руководители”, относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы

Что такое аттестация госслужащих?

Аттестация государственных гражданских служащих — обязательная периодическая процедура, установленная и регламентируемая законодательством РФ. Она проводится с целью определения квалификационного уровня специалиста государственной гражданской службы

Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?

3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г

Какие тесты нужно сдать на госслужбу РК?

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан » (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан » (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном

Какие тесты проходят на госслужбу?

Претенденту на должность чиновника предложат пройти числовые, вербальные и логические тесты. С их помощью определяются базовые умственные способности, уровень навыков по аналитике, моделированию, скорости мыслительных процессов и реакций на стресс

Как можно сдать тест на госслужбу?

Для онлайн регистрации на тестирование необходимо перейти на веб-сайт egov. kz и перейти в раздел «Гражданам» – «Трудоустройство и занятость» – «Государственная служба» – « Тестирование государственных служащих и кандидатов на занятие вакантной административной должности» или «Запись на тестирование на оценку личных

Как часто проводится аттестация госслужащих?

Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года

Для кого проводится квалификационный экзамен?

Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий: 1) должности гражданской службы категорий “специалисты” и “обеспечивающие специалисты”, 2) должности гражданской службы категории “руководители”, относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы

Кто не проходит аттестацию на госслужбе?

Аттестации не подлежат гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категорий “руководители” и “помощники (советники)”, с которыми заключен срочный служебный контракт (за исключением гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых

Кто не сдает квалификационный экзамен на должность судьи?

Квалификационный экзамен на должность судьи сдают граждане, не являющиеся судьями, и судьи , пребывающие в отставке более трех лет подряд, за исключением граждан, которые имеют ученую степень кандидата юридических наук или доктора юридических наук и которым присвоено почетное звание “Заслуженный юрист Российской

Кто принимает экзамен на должность судьи?

Квалификационный экзамен на должность судьи принимается экзаменационной комиссией, состоящей при соответствующей квалификационной коллегии судей, которая утверждает персональный состав экзаменационной комиссии

Можно ли стать судьей без службы в армии?

Можно ли стать судьей без армии ? Нет не обязательно наличие службы в армии в данном случае. Нет такого требования. Формально такого требования законом не предусмотрено

Какой уровень образования необходим для приобретения статуса судьи?

Судьей может быть гражданин Российской Федерации: 1) имеющий высшее юридическое образование , 2) не имеющий или не имевший судимости либо уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям, 6) не имеющий иных заболеваний, препятствующих осуществлению полномочий судьи

Вопросы 
для тестирования в области информационно-коммуникационных технологий

1. Понятие и виды программного обеспечения.

2. Состав персонального компьютера.

3. Система электронного документооборота и делопроизводства «Дело»

4. Что такое компьютерный вирус?

5. Что входит в понятие безопасности информации (данных)?

6. Понятие электронной цифровой подписи.

7. Что такое системный блок?

8. Какие существуют устройства ввода и вывода информации.

9. Что такое жесткий диск?

10. Понятия глобальных и локальных компьютерных сетей.

11. Что такое браузер?

12. Что такое веб-страница?

13. Способы поиска информации в сети Интернет?

14. Что такое рабочий стол?

15. Каким образом осуществляется вызов главного, контекстного меню Windows?

16. Какие существуют типы файлов и их расширения?

17. Как устроена Корзина в Windows?

18. Наиболее употребимые сочетания клавиш при работе в операционной системе Windows.

19. Что нужно сделать для выделения группы файлов или папок?

20. Что такое резервное копирование?

21. Как осуществляется архивация файлов или групп файлов?

22. Как обратиться к справочной системе Windows?

23. Из чего состоит адрес электронной почты?

24. Как присоединить файл к письму в MS Outlook?

25. Как отправить копию сообщения по указанному в соответствующем поле адресу в MS Outlook?

26. Как создается новое письмо в MS Outlook?

27. Как осуществляется копирование, перемещение фрагментов текста в MS Word?

28. Работа с таблицами в MS Word, их создание и редактирование.

29. Группы клавиш на клавиатуре и их назначение.

30. Какие виды списков существуют в MS Word?

31. MS Excel и его функции.

32. Как осуществляются ввод данных в ячейку таблицы в MS Excel, редактирование и очистка ячеек?

33. Для чего предназначена программа MS PowerPoint?

34. Варианты показа слайдов в MS PowerPoint.

35. Какие графические объекты можно создавать в MS Word?

36. Определение баз данных.

37. Обеспечение целостности данных в базах данных.

38. Что такое система управления базой данных?

39. Классификация баз данных по структуре организации данных.

40. Функции и возможности стартового окна правовой системы Консультант+.

41. Наиболее общие операции, выполняемые в Консультант+.

Дополнительно для руководителей 
высшей и главной групп должностей

1. Какая нормативная правовая база регламентирует использование информационно-коммуникационных технологий при организации предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме?

2. Приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий.

3. Принципы регулирования сферы информационно-коммуникационных технологий?

4. Порядок и стандарт предоставления государственной или муниципальной услуги.

5. С помощью какой государственной информационной системы осуществляется доступ заявителей к сведениям и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме?

6. Участники информационного взаимодействия, представляющие сведения о государственных и муниципальных услугах (функциях) для размещения в федеральном реестре государственных и муниципальных услуг?

7. Основы проектной деятельности (управление проектами).

8. Участники проекта.

9. Структура проектной деятельности.

10. Какие информационно-коммуникационные технологии используются в государственных органах, в том числе для управления групповой деятельностью?

11. Какие существуют виды видеоконференций?

Вопросы на знание Федерального закона от 09.02.2009 №8-ФЗ 
«Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов 
и органов местного самоуправления»

1. Что включает в себя понятие «информация о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»?

2. На какие отношения распространяется действие Федерального закона от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»?

3. Что включает в себя понятие «запрос»?

4. В соответствии с какими нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляется правовое регулирование отношений, связанных с обеспечением доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления?

5. Основные принципы обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.

6. В каких случаях доступ к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления может быть ограничен?

7. Какие требования существуют при обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления?

8. Что включается в общую информацию о государственном органе, об органе местного самоуправления для размещения в сети Интернет?

9. Перечни информации о деятельности государственных органов, органов местного самоуправления, размещаемой в сети Интернет.

10. Составление запросов информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.

11. Порядок рассмотрения запросов информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.

12. Какая информация о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления может предоставляться пользователю на бесплатной основе?

13. В каком случае взимается плата за предоставление информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, и что происходит с полученными денежными средствами?

14. Какие существуют способы обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления?

15. В какой форме может предоставляться информация о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления?

16. Какие действия правомочен осуществлять пользователь с информацией о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления?

Вопросы 
на знание Регламента Правительства Ростовской области

1. Что устанавливает Регламент Правительства Ростовской области?

2. Порядок деятельности и структура Правительства Ростовской области.

3. Планирование деятельности Правительства Ростовской области.

4. Виды планов и порядок их формирования.

5. Виды правовых актов, издаваемых в Правительстве Ростовской области и круг охватываемых ими вопросов.

6. Порядок оформления и подготовки проектов правовых актов, издаваемых в Правительстве Ростовской области и сроки их подготовки.

7. Виды экспертизы проектов правовых актов и установленные для экспертизы сроки.

8. Порядок подготовки и согласования проектов правовых актов.

9. Регистрация и официальное опубликование правовых актов Правительства Ростовской области и Губернатора Ростовской области.

10. Порядок тиражирования, рассылки и хранения правовых актов.

11. Оформление документов, представляемых на доклад Губернатору Ростовской области.

12. Виды документов, подлежащих контролю исполнения в Правительстве Ростовской области.

13. Сроки исполнения документов и поручений в Правительстве Ростовской области.

14. Порядок осуществления контроля и проверки исполнения документов и поручений в Правительстве Ростовской области.

15. Организация доступа к информации о деятельности Правительства Ростовской области.

16. Порядок подготовки и проведения заседаний Правительства Ростовской области.

17. Реагирование на протесты или требования прокурора на правовые акты Губернатора Ростовской области и Правительства Ростовской области.

18. Подлинники договоров, соглашений, заключенных с участием Ростовской области, Правительства Ростовской области.

19. Служебный распорядок в Правительстве Ростовской области.

Вопросы 
на знание Инструкции по делопроизводству 
в Правительстве Ростовской области

1. Общие положения.

2. Основные понятия.

3. Общие правила оформления документации.

4. Правила оформления распорядительных, организационных и информационно-справочных документов.

5. Требования к составу и оформлению реквизитов документа.

6. Требования к оформлению проектов правовых актов.

4. Требования к бланкам документов.

5. Организация документооборота и исполнения документов.

6. Порядок передачи документов по электронной почте.

7. Порядок передачи документов на хранение в архив.

8. Порядок проведения копировально-множительных работ.

Вопросы 
на знание основ государственной гражданской службы 
и противодействия коррупции

I. Основы государственной гражданской службы Российской Федерации

1) Какие виды государственной службы включает в себя система государственной службы Российской Федерации?

2) Назовите основные принципы построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации.

3) Дайте определение понятия «государственная гражданская служба».

4) На какие виды подразделяется государственная гражданская служба?

5) Что является предметом регулирования Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации?

6) Какие основные принципы гражданской службы закреплены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации?

7) Назовите состав нормативных правовых актов, которыми регулируются отношения, связанные с гражданской службой.

В чем выражается взаимосвязь государственной гражданской службы и иных видов государственной службы?

9) Посредством чего обеспечивается взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы?

10) Каким нормативным правовым актом учреждаются должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации?

11) Как подразделяются должности государственной службы Российской Федерации?

12) Какой установлен порядок утверждения Реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации действующим законодательством?

13) Что входит в число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы?

14) В соответствии с чем устанавливаются квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы?

15) Каким нормативным правовым актом устанавливаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения гражданским служащим должностных обязанностей?

16) Возможно ли поступление гражданина Российской Федерации на государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации при наличии среднего профессионального образования?

17) Дайте определение понятия «государственный гражданский служащий»?

18) Какие основные права государственных гражданских служащих установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

19) Какие основные обязанности государственных гражданских служащих установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

20) Какие ограничения, связанные с гражданской службой, установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

21) Какие запреты, связанные с гражданской службой, установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

22) Какие требования к служебному поведению гражданского служащего установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

23) Кто является нанимателем и представителем нанимателя гражданского служащего Ростовской области?

24) Что такое конфликт интересов на государственной гражданской службе?

25) Какие меры обязан предпринять гражданский служащий в случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов?

26) Какие действия должен предпринять представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у государственного гражданского служащего конфликта интересов?

27) Каким нормативным правовым актом в государственном органе образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов?

28) Кто включается в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов?

29) Какой установлен порядок представления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

30) В какие сроки и с какой периодичностью государственными гражданскими служащими представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

31) Какую ответственность несет гражданский служащий, виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других гражданских служащих или использовании этих сведений в целях, не предусмотренных действующим законодательством?

32) Предоставляются ли для опубликования общероссийским и региональным средствам массовой информации сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные государственным служащим?

33) Каким нормативным правовым актом утверждается порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъекта Российской Федерации?

34) Кому предоставлено право присваивать классный чин государственному гражданскому служащему Ростовской области?

35) В соответствии с чем присваиваются классные чины государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации?

36) Какой категории гражданских служащих классный чин присваивается на основании квалификационного экзамена?

37) Возможно ли лишение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания?

38) Установлен ли минимальный возраст для поступления на государственную гражданскую службу?

39) Какой предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе установлен действующим законодательством?

40) Какой порядок поступления на государственную гражданскую службу установлен Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

41) В каких случаях не проводится конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы?

42) В каких случаях конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы может не проводиться?

43) Какой установлен порядок образования конкурсной комиссии и кто входит в её состав?

44) Каким нормативным правовым актом утверждается Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

45) Вправе ли претендент на замещение должности государственной гражданской службы обжаловать решение конкурсной комиссии?

46) Возвращаются ли документы претендентам на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенным к участию в конкурсе, и кандидатам, участвовавшим в конкурсе и не признанным победителем?

47) Дайте определение понятия «служебный контракт».

48) Кто является сторонами служебного контракта?

49) Что отнесено к существенным условиям служебного контракта?

50) В каком порядке могут быть изменены условия служебного контракта?

51) В какой форме заключается служебный контракт?

52) Назовите виды служебного контракта государственного гражданского служащего по сроку действия?

53) В каких случаях заключается срочный служебный контракт?

54) Что служит основанием для заключения служебного контракта?

55) С какого дня служебный контракт вступает в силу?

56) Какие документы представляет гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу?

57) Можно ли установить для гражданина испытание при назначении на должность государственной гражданской службы?

58) Можно ли установить испытание для гражданского служащего при назначении на должность государственной гражданской службы в порядке должностного роста?

59) В каких случаях испытание при приеме на госслужбу не устанавливается?

60) С какого дня начинается исчисление срока испытания, каким днем оно заканчивается?

61) Вправе ли государственный гражданский служащий расторгнуть служебный контракт до истечения срока испытания?

62) Какие меры может принять представитель нанимателя при неудовлетворительном результате испытания?

63) Дайте законодательное определение понятию «служебное время».

64) Какая нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего установлена действующим законодательством?

65) Для какой категории государственных гражданских служащих устанавливается ненормированный рабочий день?

66) Из чего состоит ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего?

67) Какая продолжительность основного оплачиваемого отпуска установлена Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

68) В каких случаях и какой продолжительности гражданскому служащему может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания?

69) В соответствии с чем государственный гражданский служащий осуществляет свою профессиональную служебную деятельность?

70) В каких целях проводится аттестация государственных гражданских служащих?

71) Какова периодичность проведения аттестации государственных гражданских служащих?

72) Кто включается в состав аттестационной комиссии?

73) Какое решение может принять аттестационная комиссия по результатам аттестации гражданского служащего?

74) Какие меры применяются к гражданскому служащему в случае его неявки на аттестацию без уважительных причин или отказа от прохождения аттестации?

75) Вправе ли гражданский служащий обжаловать результаты аттестации?

76) Каким нормативным правовым актом утверждается Положение о проведении аттестации?

77) При решении какого вопроса проводится квалификационный экзамен?

78) В каких целях проводится квалификационный экзамен?

79) Какая категория государственных гражданских служащих сдаёт квалификационный экзамен?

80) Каким нормативным правовым актом утверждается Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена?

81) Что входит в состав денежного содержания государственного гражданского служащего Ростовской области?

82) За счет каких средств обеспечивается выплата денежного содержания государственным гражданским служащим Ростовской области?

83) Каким нормативным правовым актом устанавливаются размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Ростовской области?

84) Кем устанавливается порядок выплаты государственному гражданскому служащему надбавки за особые условия государственной гражданской службы

85) Вправе ли гражданский служащий выполнять иную оплачиваемую работу?

86) Какие гарантии для государственных гражданских служащих установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

87) Что включается в стаж государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

88) Каким нормативным правовым актом устанавливается порядок исчисления стажа государственной гражданской службы?

89) Какие виды поощрений и награждений могут применяться к государственному гражданскому служащему?

90) Кем принимается решение о поощрении или награждении государственного гражданского служащего за безупречную и эффективную гражданскую службу?

91) Вносится ли запись о поощрении гражданского служащего в его личное дело?

92) Дайте определение понятия «служебная дисциплина на государственной гражданской службе».

93) В каком локальном нормативном акте государственного органа закрепляются правила осуществления служебной деятельности?

94) Какие дисциплинарные взыскания вправе применить представитель нанимателя за совершение государственным гражданским служащим дисциплинарного проступка?

95) Какое количество взысканий может быть применено за каждый дисциплинарный проступок?

96) В каких случаях дисциплинарное взыскание не может быть применено?

97) Является ли проведение служебной проверки обязательным условием привлечения государственного гражданского служащего к дисциплинарной ответственности?

98) Кем принимается решение о проведении служебной проверки?

99) Каким структурным подразделениям государственного органа поручается проведение служебной проверки?

100) В какие сроки представитель нанимателя может снять с государственного гражданского служащего дисциплинарное взыскание? Что является основание для осуществления такого действия?

101) Какие основные принципы формирования кадрового состава государственной гражданской службы установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

102) Назовите приоритетные направления формирования кадрового состава государственной гражданской службы, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

103) Что понимается под ротацией государственных гражданских служащих?

104) Кем утверждается Перечень должностей государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация госслужащих Ростовской области, и порядок ротации?

105) Какой орган осуществляет координацию подготовки кадров для государственной гражданской службы?

106) Какие формы дополнительного профессионального образования государственного гражданского служащего определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

107) Какая периодичность повышения квалификации государственного гражданского служащего установлена Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

108) Каким нормативным правовым актом регламентируется порядок размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих?

109) Назовите виды кадрового резерва, формируемого на конкурсной основе для замещения должностей государственной гражданской службы?

110) Какой порядок формирования кадрового резерва установлен Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

111) В каком порядке производится замещение должности государственной гражданской службы при отказе от её замещения гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе?

112) За счет каких средств производится финансирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации?

113) Какие органы осуществляют государственный надзор и вневедомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации?

114) Дайте определение понятия «индивидуальный служебный спор», установленного Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

115) Какими органами рассматриваются индивидуальные служебные споры?

116) Какие служебные споры рассматриваются непосредственно в судах и что является основанием для их рассмотрения?

II. Вопросы противодействия коррупции

117) Дайте понятие определению «коррупция», установленному Федеральным законом «О противодействии коррупции».

118) Что составляет правовую основу противодействия коррупции?

119) Назовите основные принципы противодействия коррупции.

120) Что относится к полномочиям Президента Российской Федерации в области борьбы с коррупцией?

121) Путем применения каких основных мер осуществляется профилактика коррупции?

122) Какая категория лиц обязана представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции»?

123) Какая категория лиц обязана представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей?

124) К какой категории информации относятся представляемые сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

125) Как определяется ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации?

126) Кого и в какой форме обязан уведомить государственный или муниципальный служащий о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно?

127) Кого и в какой форме обязан уведомить государственный гражданский служащий в случае обращениях к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений?

128) Кем устанавливается Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений?

129) Замещение каких должностей государственной гражданской службы связано с коррупционными рисками?

130) Какие ограничения, налагаются Федеральным законом «О противодействии коррупции» на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень должностей, по которым предусматривается предоставление сведений о доходах, об имуществе и имущественном положении, при заключении им трудового или гражданско-правового договора?

131) В каком случае лицо, замещающее должность государственной гражданской службы, обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации?

132) Может ли государственный гражданский служащий принимать награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями?

133) Какие меры должен принять государственный гражданский служащий в случае получения подарка в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями?

134) Какие меры обязан принять государственный гражданский служащий при получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным?

135) Может ли гражданский служащий выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц?

136) Какие факторы при разработке проектов нормативных правовых актов являются коррупциогенными?

137) Кто вправе проводить независимую антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов?

138) Какова должна быть предельная стоимость подарка, который можно подарить лицам, замещающим должности государственной гражданской службы?

139) В каком случае лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия?

140) Каким нормативным правовым актом установлена обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции?

141) Что могут включать в себя меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации?

142) Какая ответственность установлена Федеральным законом «О противодействии коррупции» для юридических лиц за коррупционные правонарушения?

143) Какую ответственность несут граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений?

144) Обязан ли работодатель сообщать представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о факте заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с лицом, уволенным с государственной или муниципальной службы, в случае если в должностные обязанности данного лица входили отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией?

145) Несет ли работодатель ответственность в случае, если он не сообщил представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о факте заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с лицом, уволенным с государственной или муниципальной службы, в случае если в должностные обязанности данного лица входили отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией?

146) Какие меры принимаются к лицам, уволенным с государственной или муниципальной службы, в случае если они не уведомили представителя нанимателя о поступлении на работу в организацию, в отношении которой они ранее осуществляли отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления?

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ПОРЯДКЕ
СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ОЦЕНКИ ИХ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ
(ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).

2. Правительству Российской Федерации обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением квалификационных экзаменов федеральных государственных гражданских служащих, в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание федеральных государственных органов или их аппаратов.

3. Установить, что расходы, связанные с проведением квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, осуществляются в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.

4. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2005 г.

Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН

Москва, Кремль
1 февраля 2005 года
N 111

Утверждено
Указом Президента
Российской Федерации
от 1 февраля 2005 г. N 111

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОЦЕНКИ ИХ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ
И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ)

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяется порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации (далее — гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — должности гражданской службы) в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации или их аппаратах (далее — государственный орган), а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих.

2. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий:

а) должности гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»;

б) должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.

3. Гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, сдают квалификационный экзамен по решению представителя нанимателя в лице руководителя государственного органа или представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации (далее — представитель нанимателя).

4. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.

5. В случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «в» пункта 4 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

6. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего.

7. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

8. Квалификационный экзамен проводится конкурсной или аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний конкурсной или аттестационной комиссии (далее — комиссия).

9. В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

10. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

11. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

12. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 11 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

13. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

14. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

15. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

16. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

17. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.

18. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

19. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

20. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению о порядке сдачи
квалификационного экзамена
государственными
гражданскими служащими
Российской Федерации
и оценки их знаний,
навыков и умений
(профессионального уровня)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ