Родительский выбор пытаются направить в сторону индивидуальности, но они голосуют рублем за массовый результат, а не за чай с печеньками и «атмосферу»
Поделиться
Почему лидирующий в городе проект «ЕГЭбург» никогда не публикует результаты поступления своих выпускников? Все остальные курсы торопятся показать, куда поступили их выпускники: чей-то поступил в МГУ, чей-то в СПбГУ, а чей-то в СУНЦ. Почему для всех курсов это событие, а «ЕГЭбург» отмалчивается? На этот вопрос ответил основатель и руководитель «ЕГЭбурга» Андрей Александрович Коновалов.
Хотя чем тут гордиться, разве не для этого создаются курсы, чтобы, получив высокие баллы, уверенно поступить туда, куда мечтали?
Иллюстрация: «ЕГЭбург»
Поделиться
— Когда голодаешь, то, конечно, рад каждой возможности съесть хоть что-то. Нам же с профессиональной точки зрения куда более интересны другие кейсы. Это уже уровень профессионального гурманства, когда разбираешься в качестве ингредиентов блюда, чувствуешь оттенки вкуса, понимаешь, как оно должно быть правильно подано, — говорит Андрей Александрович.
Небольшая часть коллекции самых интересных результатов «ЕГЭбурга» за последние годы:
- Ни один год не обходится без 100 баллов ЕГЭ по информатике. А недавно преподаватель информатики «ЕГЭбурга» подготовил трех стобалльников за учебный год в группе из 20 детей, пришедших из обычных районных школ Екатеринбурга.
- В этом году на экзаменах в самый сложный восьмой класс СУНЦ, где конкурс достигает 20–25 человек на место, из 36 поступивших детей, сдававших экзамен по математике, 13 детей подготовила преподаватель, которая работает только в «ЕГЭбурге».
- Мы в «ЕГЭбурге» очень радовались, когда в Екатеринбурге случился стобалльник по биологии, потому что это был наш стобалльник, единственный в городе.
- Подготовить за год 18% стобалльников города, став вторыми после СУНЦа по такой результативности? Каждого пятого!
- В этом году 2/3 группы 9-го класса поступили в СУНЦ на химбио.
- В 10-й класс СУНЦ поступили 60% группы, а многие остальные спокойно пошли в 130-й лицей.
- В «ЕГЭбурге» учатся дети из 84% школ города. Из лучших школ — десятки детей с 5-го по 11-й класс. Рекорд — 59 детей из одной гимназии.
— Теперь читатель поймет, почему мы не рассказываем истории успеха про Никиту или Машу. Нас радует массовое зачисление выпускников «ЕГЭбурга» в лучшие университеты страны на бюджетные места, — продолжает основатель «ЕГЭбурга».
Дни открытых дверей «ЕГЭбурга» по всем направлениям подготовки пройдут в ближайшие выходные, 4 и 5 сентября. Выступит руководство и по-настоящему ведущие преподаватели города. Узнать расписание и зарегистрироваться можно на сайте ekb.egeburg.ru.
Принимая решение о месте подготовки к ЕГЭ своего ребенка-выпускника, родители должны иметь полную картину о реальных источниках высоких баллов
Инфографика: «ЕГЭбург»
Поделиться
Подавляющее большинство школ из всех районов Екатеринбурга включились в марафон подготовки своих высокобалльников в «ЕГЭбурге»
Инфографика: «ЕГЭбург»
Поделиться
Какое бы направление вас ни заинтересовало, можете быть уверенными, оно реализовано в соответствии с высокими корпоративными стандартами «ЕГЭбурга»
Инфографика: «ЕГЭбург»
Поделиться
Миллионы рублей ежегодно вкладываются в развитие учебной инфраструктуры «ЕГЭбурга», значительно повышая эффективность подготовки детей
Инфографика: «ЕГЭбург»
Поделиться
Уверенный старт с учителями профильных классов, не дожидаясь проблем в 7–8–9-м классе, исправление которых потребует колоссальных ресурсов
Инфографика: «ЕГЭбург»
Поделиться
В «ЕГЭбурге» можно готовиться к экзаменам в СУНЦ, гимназию № 9, лицей № 130 по всем необходимым предметам, не пересекаясь по расписанию
Инфографика: «ЕГЭбург»
Поделиться
Получить хороший аттестат и вычистить пробелы накопленные в средней школе, чтобы в 10–11-м классе готовиться к ЕГЭ, уже имея хорошую базу
Инфографика: «ЕГЭбург»
Поделиться
Только лучшие гимназии и лицеи сравнятся с «ЕГЭбургом» по интенсивности, основательности и глубине предметной подготовки к ЕГЭ
Инфографика: «ЕГЭбург»
Поделиться
🏠 Главная > Каталог компаний
ООО ЕГЭбург
Страна:
Россия
Сфера деятельности:
Бизнес
Сайт: www.ekb.egeburg.ru
Откликалась на вакансию администратора в июне 2022 два раза. Рассмотрели резюме и отправили приглашение только во второй раз.
На первый взгляд, по описанию вакансии кажется, что в компании довольно-таки неплохо, но ровно до момента телефонного интервью.
Как я поняла, интервью проводит не HR, а менеджер, занимающий одну из руководящих позиций.
Как только начнётся диалог, вас ожидает целый допрос, в котором вы должны оправдать каждое своё действие, вплоть до того, почему вы не работаете по специальности.
Далее, взглянув лишь на ваше резюме, менеджер решает, что вправе судить о том, как вы работали на прошлом месте (ничего об этом не зная). Эта дама начинает откровенно унижать и оскорблять, высказывать свои субъективные предположения об отсутствии какого-либо профессионализма у кандидата.
Когда дело доходит до условий, оказывается, что попасть туда — целый квест: сначала нужно посетить день открытых дверей, затем постажироваться 1 или несколько дней и только потом трудоустраиваться. НО! После 1 месяца проходит аттестация, где один из блоков заключается в том, чтобы «продать» день открытых дверей этому самому менеджеру. Здесь начинается главное веселье, ведь «продать» этой даме день открытых дверей — это, с её слов -«САМОЕ СЛОЖНОЕ ЗАДАНИЕ, на котором с лёгкостью эту аттестацию можно завалить».
А если завалите — с вами попрощаются.
Думаю, что и на другие позиции подбор у них ведётся подобным образом. Лично я считаю, что такое пренебрежительное и оскорбительное отношение к соискателю просто неприемлемо на рынке труда, и если компания это поощряет, то наверняка там есть множество подводных камней, с которыми придётся столкнуться уже после трудоустройства.
КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Добавить отзыв
Отзывы о компании
Положительные стороны
Работаю в Егэбурге в отделе продаж больше года и только за это время нам два раза повышали зп. Организация пос
Подробнее >>
Отрицательные стороны
В некоторые месяцы, в сезон работы «не хватает рук»
Наблюдается текучка кадров. Но не задерживаются именно те, кто не готов работать. Отсидеться здесь не получится
Подробнее >>
Похожие отзывы
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Откликалась на вакансию администратора в июне 2022 два раза. Рассмотрели резюме и отправили приглашение только во второй раз.
На первый взгляд, по описанию ваканси
Подробнее >>
Положительные стороны
Есть карьерный рост хорошая зп и я могу влиять на свой доход
вдохновляющий руководитель
Интересная работа
Подробнее >>
Отрицательные стороны
постоянно растём, много изменений нехватка хороших кадров. По техническим каким то вопросам у нас есть отдел куда можно обратиться мне они кажутся странными)
Подробнее >>
Положительные стороны
По описанию очень интересная работа, прошла несколько собеседований сначала с hr потом с руководителем, мне в
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий
Аноним 953:
нам пришлось ПЕРЕСДАВАТЬ химию, потому что на курсах НИКАКОЙ подготовки фактически не было
Дочь у Вас занималась с ведущими учителями по химии у нас в Екатеринбурге (либо Черемичкина Ирина Александровна, либо Гусева Анна Фёдоровна, Вы не уточнили), самые результативные учителя СУНЦ по результатам ЕГЭ, досконально знающие ЕГЭ, его структуру, содержание, критерии и пр. Данные преподаватели – гордость не только ЕГЭбурга, но и нашей области. У них стремятся учиться даже ученики из химкласса 9 гимназии. Очень ответственные и требовательные учителя, профессионалы своего дела.
Аноним 953:
хотя я регулярно звонила и мне говорили, что у ребёнка 4 и 5 за проверочные работы
Так всё же была подготовка, и ребенок хорошо и даже отлично писал проверочные работы, при том регулярно!
Аноним 953:
Да, экзамен она сдала,
Очень хорошо, но на сколько баллов? Очень жаль, что не написали!
Аноним 953:
но она сдала его далеко не так, как хотелось бы сдать после курсов за 70.000 рублей
Я Вас уверяю, и за 10.000 рублей Вы бы остались не довольны, стоимость здесь ни причём. Так как Вы покупаете не баллы ЕГЭ, а возможность получения ребенком знаний и умений.
Аноним 953:
в этом году она занималась с репетитором
Вы решили оплатить еще один год подготовки к ЕГЭ по химии. И вот, второй год подряд, на базе знаний, полученных в ЕГЭбурге, Ваша дочь еще раз изучала и систематизировала тот же самый материал! Конечно же, он стал для нее понятнее и лучше запомнился, а как иначе?! Было бы очень странно, если бы этого не произошло. Если изучать его же третий год подряд, можно, наверное, и к 100 баллам приблизиться. Плюс опыт сдачи ЕГЭ ничто не заменит, второй раз ЕГЭ уже не так страшно и волнительно сдавать. При этом репетитору Вы заплатили точно не меньше 70 тыс. рублей за год. И Вас почему-то не расстроило, что ребенок сдал со второго раза химию на баллы снова ниже 90 (иначе бы Вы обязательно об этом написали). Первый раз ребенок сдал на баллы около 60-70 (+50 баллов за год), второй раз возможно около 85 (+20 баллов за год) и Вас это не расстраивает? Удивительно.
Аноним 953:
результат — поступление на бюджет, ни о чем не говорит вам???
Вы правы, без указания ВУЗа и направления, вообще ничего не говорит мне. Можно и с 70 баллами по химии поступить на бюджет. Не надо было стесняться, Ваши баллы ЕГЭ многое бы прояснили.
Аноним 953:
Курсы по русскому у них вели Гейн и Лаптева, хватило мозгов сбежать от них, спустя 3 месяца , русский она сдала очень хорошо, благодаря нашему репетитору (98 баллов), а Лаптева говорила, что ее сочинения ужасные и их даже проверять не будут.
Гейн и Лаптева — самый востребованный тандем в ЕГЭбурге по подготовке к ЕГЭ по русскому языку. Угадайте почему? Исключительно по «сарафанному радио», так как отдельно их никто не рекламирует. У них ежегодно есть и стобалльники, и высокобалльников запредельный процент, и этот год не исключение. И вот что странно. Вашей дочери сказали, что над сочинением надо серьезно работать и Вы сбежали! Подобное даже комментировать не буду. И Вас не остановил даже тот факт, что занятия у Вас были со скидкой 70% (330 рублей за 180 минут = 75 руб/ак.час).
Может быть у Лаптевой с Гейн Ваша дочь сдала бы на 100 баллов русский язык, как некоторые дети из ЕГЭбурга, но мы этого уже не узнаем.
Аноним 953:
ее знания не были низкими- оценки по предметам 4 и 5 исключительно. Поэтому тогда мы и выбрали именно курсы, а не репетитора
И абсолютно правильно сделали, не известно, какие баллы заработал бы ребенок, сразу занимаясь химией и биологией у репетитора, возможно, гораздо бы меньше, чем с нами, а денег на три предмета репетиторам Вы отдали бы гораздо больше.
Аноним 953:
Вы говорите про детей, которые сдали егэ на 90+ баллов после ваших курсов, но не упоминаете о том, что все они учатся в СУНЦе или других профильных гимназиях, а не в обычных школах.
Ну а это вообще далеко от действительности, почитайте наши отзывы на сайте))
Откликалась на вакансию администратора в июне 2022 два раза. Рассмотрели резюме и отправили приглашение только во второй раз.
На первый взгляд, по описанию вакансии кажется, что в компании довольно-таки неплохо, но ровно до момента телефонного интервью.
Как я поняла, интервью проводит не HR, а менеджер, занимающий одну из руководящих позиций.
Как только начнётся диалог, вас ожидает целый допрос, в котором вы должны оправдать каждое своё действие, вплоть до того, почему вы не работаете по специальности.
Далее, взглянув лишь на ваше резюме, менеджер решает, что вправе судить о том, как вы работали на прошлом месте (ничего об этом не зная). Эта дама начинает откровенно унижать и оскорблять, высказывать свои субъективные предположения об отсутствии какого-либо профессионализма у кандидата.
Когда дело доходит до условий, оказывается, что попасть туда — целый квест: сначала нужно посетить день открытых дверей, затем постажироваться 1 или несколько дней и только потом трудоустраиваться. НО! После 1 месяца проходит аттестация, где один из блоков заключается в том, чтобы «продать» день открытых дверей этому самому менеджеру. Здесь начинается главное веселье, ведь «продать» этой даме день открытых дверей — это, с её слов -«САМОЕ СЛОЖНОЕ ЗАДАНИЕ, на котором с лёгкостью эту аттестацию можно завалить».
А если завалите — с вами попрощаются.
Думаю, что и на другие позиции подбор у них ведётся подобным образом. Лично я считаю, что такое пренебрежительное и оскорбительное отношение к соискателю просто неприемлемо на рынке труда, и если компания это поощряет, то наверняка там есть множество подводных камней, с которыми придётся столкнуться уже после трудоустройства.
КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!