Выпускник профессионального колледжа Артём нашёл работу. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу РФ, Артём должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны
1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа
3) диплом о среднем профессиональном образовании
4) выписку из финансово-лицевого счёта
5) паспорт гражданина РФ
6) налоговое уведомление
Спрятать пояснение
Пояснение.
Список тех документов, которые надо предъявить работодателю: документ, подтверждающий личность претендента. Так, например, лица, которые в основном живут за территорией РФ, могут предоставлять загранпаспорт. Трудовая книжка. Не относится к тем, кто устраивается в качестве совместителя, а также к тем, кто заключает договор по трудоустройству в первый раз. Призывники или военнообязанные лица должны предъявить соответствующие документы. Документы, подтверждающие наличие специального образования. Они предоставляются в том случае, если нужны особые знания согласно законодательству.
1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — нет, неверно.
2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа — да, верно.
3) диплом о среднем профессиональном образовании — да, верно.
4) выписку из финансово-лицевого счёта — нет, неверно.
5) паспорт гражданина РФ — да, верно.
6) налоговое уведомление — нет, неверно.
Ответ: 235.
Зарегистрировано в Минюсте России 18 сентября 2019 г. N 55951
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2019 г. N 335п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОКУМЕНТА, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕГО РЕГИСТРАЦИЮ В СИСТЕМЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА, И ПОРЯДКА ЕГО ОФОРМЛЕНИЯ В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА
В соответствии с частью второй статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 1755; 2008, N 18, ст. 1942; 2009, N 30, ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; 2011, N 49, ст. 7037; 2012, N 50, ст. 6965; 2014, N 30, ст. 4217; N 45, ст. 6155; 2016, N 27, ст. 4183; 2018, N 31, ст. 4857, ст. 4858; 2019, N 14, ст. 1461) Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
Утвердить:
форму документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)» (приложение 1);
порядок оформления электронного документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (приложение 2).
Председатель
А. ДРОЗДОВ
Приложение 1
к постановлению
Правления Пенсионного фонда
Российской Федерации
от 13 июня 2019 г. N 335п
Форма
ДОКУМЕНТ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЙ РЕГИСТРАЦИЮ В СИСТЕМЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА «УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ В СИСТЕМЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА (АДИ-РЕГ)»
| Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) | |
| Фамилия | |
| Имя | |
| Отчество (при наличии) | |
| Дата рождения | |
| Место рождения | |
| Пол | |
| Дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета |
Наименование должности работника территориального органа ПФР
(заполняется при обращении в территориальный орган ПФР)
| (подпись) | (расшифровка подписи) |
Приложение 2
к постановлению
Правления Пенсионного фонда
Российской Федерации
от 13 июня 2019 г. N 335п
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕГО РЕГИСТРАЦИЮ В СИСТЕМЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью второй статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 1755; 2008, N 18, ст. 1942; 2009, N 30, ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; 2011, N 49, ст. 7037; 2012, N 50, ст. 6965; 2014, N 30, ст. 4217; N 45, ст. 6155; 2016, N 27, ст. 4183; 2018, N 31, ст. 4857, ст. 4858; 2019, N 14, ст. 1461) (далее — Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ) и устанавливает правила оформления Пенсионным фондом Российской Федерации электронного документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее — электронный документ).
2. Электронный документ формируется в автоматическом режиме на основании сведений, хранящихся на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица <1>, по запросу зарегистрированного лица, обратившегося лично либо через своего представителя непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (в случае если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного запроса предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением), а также путем направления запроса в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг», «Личный кабинет зарегистрированного лица» на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.
<1> Абзац третий пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2008, N 18, ст. 1942; 2009, N 52, ст. 6454; 2012, N 50, ст. 6966; 2013, N 52, ст. 6986; 2016, N 1, ст. 5; 2018, N 27, ст. 3947; 2019, N 14, ст. 1461).
3. Электронный документ содержит следующие сведения о зарегистрированном лице:
в поле «Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)» указывается страховой номер индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица, который должен состоять из 11 цифр по формату XXX-XXX-XXX XX;
в полях «Фамилия», «Имя», «Отчество» указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) зарегистрированного лица в соответствии с анкетными данными, хранящимися на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица;
в поле «Дата рождения» указывается дата рождения зарегистрированного лица по формату «ДД наименование месяца ГГГГ», в соответствии с анкетными данными, хранящимися на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица;
в поле «Место рождения» указывается место рождения в соответствии с анкетными данными, хранящимися на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица;
в поле «Пол» указывается значение «МУЖСКОЙ» или «ЖЕНСКИЙ» в соответствии с анкетными данными, хранящимися на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица;
в поле «Дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета» указывается дата регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета по формату «ДД наименование месяца ГГГГ».
4. Электронный документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
В электронном документе проставляется отметка, содержащая информацию об уполномоченном должностном лице территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подписавшем электронный документ.
ПАМЯТКА для граждан РФ
как получить документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС)
Получить документ, подтверждающий регистрацию, можно самостоятельно в территориальном органе ПФР, в МФЦ либо через работодателя.
Для самостоятельного получения документа, подтверждающего регистрацию, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР, предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и заполнить анкету (АДВ-1). Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного), оформляется как правило в момент обращения. Заявление также можно подать в МФЦ.
Для регистрации детей в системе индивидуального (персонифицированного) учета и получения документа, подтверждающего регистрацию, родителям (законным представителям) необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда Российской Федерации или в МФЦ с паспортом или другим документом, удостоверяющим личность ребенка, и заполнить анкету (для регистрации детей в возрасте до 14 лет иметь при себе свидетельство о рождении ребенка и паспорт одного из родителей либо законного представителя). Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.
Примечание: если заявка на документ, подтверждающий регистрацию, оформляется одним из родителей, забрать готовый документ потом может и второй родитель при предъявлении паспорта и свидетельства о рождении ребенка.
Для работающих граждан наиболее распространенный способ получения документа, подтверждающего регистрацию – через своего работодателя. Если при поступлении на работу документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, нет, работник должен заполнить анкету . Затем анкета передается в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для регистрации работника в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Территориальный орган ПФР в течение пяти дней со дня получения анкеты открывает индивидуальный лицевой счет и оформляет документ, подтверждающий регистрацию.
Страхователь, получив документ, подтверждающий регистрацию, выдает его работнику.
Физическое лицо, уплачивающее за себя страховые взносы, получает документ, подтверждающий регистрацию, непосредственно в территориальном органе ПФР или в МФЦ.
Примечание: Возможность получения документа, подтверждающего регистрацию, за другого человека: за совершеннолетнего — только по нотариально заверенной доверенности, за несовершеннолетнего – родители или законные представители.
По материалам сайта: strelicacity.ru
Утвердили форму документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета — АДИ-РЕГ.
Соответствующее Постановление Правления ПФР № 335п от 13.06.2019 опубликовано накануне.
Вот так выглядит новый бланк:
Бумажную версию уведомления можно будет получить в ПФР, а также в МФЦ. Электронное уведомление будет всегда доступно в личном кабинете.
Если у вас есть зеленая карточка ПФР (СНИЛС), то новое уведомление вам получать не нужно. А вот если карты нет, то придется брать уведомление, оно пригодится, например при трудоустройстве или оформлении кредита.
Напомним, Федеральным законом от 01.04.2019 № 48-ФЗ предусмотрена замена понятий:
| Было | Стало |
| страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования | документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета |
| номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования | страховой номер индивидуального лицевого счета |
| застрахованное лицо | зарегистрированное лицо |
О регистрации в системе персонифицированного учета ПФР в связи с отменой карточек СНИЛС
Пенсионный фонд России больше не оформляет страховое свидетельство СНИЛС в виде пластиковой карточки. Вместо карточки выдается документ-подтверждение о регистрации в системе персонифицированного учета.
Для работодателей карточка СНИЛС входила в число обязательных документов, которые предъявлялись соискателем при трудоустройстве. Как теперь нам действовать, когда пенсионные страховые карточки отменили?
- После 1 апреля 2019 года работодатели требуют от соискателей на выбор:
- или полученную ранее бумажную или пластиковую карточку СНИЛС
- или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета по форме АДИ-РЕГ.
Полученные ранее карточки СНИЛС сохраняют свое действие, не подлежат обмену и по-прежнему подтверждают регистрацию в системе персонифицированного учета.
Если мы принимаем на работу человека, который впервые в жизни заключает трудовой или гражданско-правовой договор, то нам, как и прежде, необходимо передать в территориальный орган ПФР сведения об этом человеке сразу после оформления приема его на работу по форме АДВ-1 (анкета застрахованного лица).
ПФР в течение пяти рабочих дней со дня получения от нас анкеты по форме АДВ-1 открывает лицевой счет застрахованного лица и оформляет вместо карточки пенсионного страхования СНИЛС документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета с указанием присвоенного застрахованному лицу номера СНИЛС, после чего передает его работодателю. В свою очередь работодатель выдает этот документ работнику.
- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) – уникальный номер индивидуального лицевого счета, используемый для обработки сведений о физическом лице в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также как идентификатор сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг.
СНИЛС является уникальным и принадлежит только одному человеку.
Зарегистрироваться в системе индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионного фонда России и получить СНИЛС можно как через работодателя, так и самостоятельно,
Самостоятельно зарегистрироваться в системе индивидуального (персонифицированного) учета и получить СНИЛС можно в любом территориальном органе ПФР, а также в МФЦ в случае если между ПФР и МФЦ заключено соглашение о взаимодействии.
- На территории Российской Федерации на каждого гражданина России, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории России, Пенсионный фонд России открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.
Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР, можно также скачать в личном кабинете на сайте ПФР и направить работодателю в электронном виде.
- В документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета указываются следующие данные:
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- фамилия, имя, отчество зарегистрированного (застрахованного) лица;
- дата и место рождения;
- пол;
- дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
СНИЛС работника работодатель может узнать только от самого работника.
Узнать номер СНИЛС работника в режиме онлайн по сети интернет нельзя, т.к. информация об этом закрыта для широкого доступа из соображений безопасности, поэтому номер СНИЛС через интернет может только само застрахованное лицо, если оно зарегистрировано на едином портале госуслуг (информация содержится в личном кабинете на сайте ПФР).
При помощи интернета работодатель может проверить только корректность информации о СНИЛС.
Сделать это можно только на портале Фонда социального страхования РФ, введя 11 цифр номера СНИЛС в соответствующее поле.
По существу ничего не изменилось в связи с отменой карточек СНИЛС, кроме носителя сведений о СНИЛС: с 01.04.2019 года вместо карточки информация о СНИЛС выдается на простом бумажном носителе, либо в электронном виде, в файле, заверенном электронной подписью ПФР.
Работодатель должен запросить у соискателя при приеме на работу или карточку СНИЛС, выданную до 01.04.2019, или уведомление АДИ-РЕГ с 01.04.2019 года. В случае отсутствия и того и другого — передать сведения в ПФР о новом работнике по форме АДВ-1, получить и вручить работнику уведомление по форме АДИ-РЕГ.