Экзамен по охране труда для кладовщика - Exhelper.top

Тест и билеты кладовщика

Перед допуском к самостоятельной работе кладовщик обязан пройти первичную проверку на знание производственной инструкции и инструкции по охране труда и раз в 12 месяцев проходить периодическую проверку знаний.

Данный бесплатный экзаменационный онлайн тест 2022 года разработан для подготовки к первичному и повторному экзамену кладовщика. Тестовые вопросы и ответы соответствуют профессиональному стандарту «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями» утв, приказом Министерства труда и соцзащиты N 500н от 18.07.2019.

Все вопросы с ответами на этом сайте обновлены и актуальны на сегодняшний день.

В наибольшей безопасности тот, кто начеку, даже когда нет опасности.

Сайрус Паблиус

Тест кладовщика

Билеты для аттестации и/или проверки знаний

Билет №
1
Билет №
2
Билет №
3
Билет №
4
Билет №
5
Билет №
6
Билет №
7
Билет №
8
Билет №
9
Билет №
10

Билет №
11
Билет №
12
Билет №
13
Билет №
14
Билет №
15
Билет №
16
Билет №
17
Билет №
18
Билет №
19
Билет №
20

Верхняя таблица (таблица билетов) предназначена для проверки знаний и тренировки перед экзаменом, посредством решения билетов. Билеты наполняются рандомными вопросами, а также есть возможность формирования протокола (результатов) экзамена.

Нижняя таблица (таблица вопросов) предназначена для подготовки к экзамену, вопросы представлены строго по порядку и не меняются.

Вопросы для подготовки к аттестации и/или проверки знаний

Вопросы
1
—
5
Вопросы
6
—
10
Вопросы
11
—
15
Вопросы
16
—
20

Вопросы
21
—
25
Вопросы
26
—
30
Вопросы
31
—
35
Вопросы
36
—
40

Вопросы
41
—
45
Вопросы
46
—
50
Вопросы
51
—
55
Вопросы
56
—

59

Экзаменационный тест кладовщика

Кладовщик — это рабочая профессия, основными трудовыми функциями которого является перемещение, учет и хранение материальных ценностей, организация складского хозяйства.

Экзаменационный тест кладовщика разработан на основе трудовых функций данной профессии с применением новых нормативно-правовых актов.

Условиями допуска для работников в данной сферы деятельности является:

— Изучение производственных инструкций, инструкцией по ОТ;

— Прохождение обязательных первичных и периодических медицинских осмотров;

— Оказание первой помощи пострадавшим;

— Обучения и проверки знаний правил безопасности при производстве погрузочно-разгрузочных работ

— Обучение и проверка знаний мерам пожарной безопасности;

— Обучение и проверка знаний по охране труда.

Билеты кладовщика

На нашем сайте вы сможете полноценно подготовиться к экзамену кладовщика. Подготовка осуществляется решением билетов с выбором правильного ответа. Билеты представляет собой перечень вопросов с вариантами ответов и выделенным правильным ответом (в некоторых случаях может быть несколько правильных вариантов ответов). Вопросы и ответы составлены из нормативно-правовых актов (НПА) соответствующей деятельности.

Источник

В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться

Здравствуйте,

Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Прочитав инструкцию, Вы узнаете функции каждой кнопки.
Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу.
«Главная» — отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» — выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.

На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.

«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.

В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.

Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете.
Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.

Опускаемся ниже, в серой полосе расположились кнопки социальных сетей, если Вам понравился наш сайт нажимайте, чтобы другие могли так же подготовиться к экзаменам.
Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.
Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу.

На главной странице и страницах категорий, в середине, расположен список разделов. По нему вы можете перейти в интересующий вас раздел.
На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования.

Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи. Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.

С уважением команда Тестсмарт.

Источник

Полное название: Билеты по охране труда для профессии кладовщик

Категория: Охрана труда

Тип документа: Билеты

Нормативный документ:

Примечание:

Предварительный просмотр/Образец заполнения

Форма документа
Форма документа 2
Добавить документ

Образец заполнения отсутствует

Вы можете добавить свой вариант документа. Для этого воспользуйтесь специальной формой на сайте.

Если вы наши ошибку в документе, (или документ вовсе отсутствует) пожалуйста напишите на admin@help-ot.ru ссылку и название документа в котором допущена ошибка.

Источник

Согласовано

Председатель профсоюза

________[Ф.И.О.]

“____” __________ 201_ г.

Утверждаю

Директор

________[Ф.И.О.]

“____” _________201_ г.

ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда для кладовщика

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Для выполнения обязанностей кладовщика, могут быть приняты лица не моложе 18-летнего возраста, годные по состоянию здоровья и прошедшие:

— вводный инструктаж;

— вводный инструктаж по пожарной безопасности;

— первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;

— обучение безопасным методам и приемам труда;

— проверку знаний требований охраны труда;

— обучение и проверку знаний по электробезопасности на соответствующую группу, в качестве оперативно – ремонтного персонала при выполнении работ, связанных с эксплуатацией электрооборудования.

1.2. Кладовщик должен проходить:

— повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 6 месяцев;

— стажировку от 2 до 14 смен;

— внеплановый и целевой инструктажи: при изменении технологического процесса или правил по охране труда, замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента, изменении условий и организации труда, при нарушениях инструкций по охране труда, перерывах в работе более чем на 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности — 30 календарных дней);

— периодический медицинский осмотр.

1.3. Кладовщик обязан:

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;

— соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;

— соблюдать требования безопасного выполнения работ при эксплуатации оборудования;

— использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты;

— незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о произошедших с ним или другими работниками несчастных случаях, травмах, неисправностях оборудования и т.д.

1.4. Кладовщик должен:

— уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;

— знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;

— выполнять только порученную непосредственным руководителем работу и не передавать ее другим без разрешения непосредственного руководителя;

— во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать присутствие на рабочем месте лиц, не имеющих отношения к работе;

— содержать рабочее место, в том числе и проходы к рабочим местам в чистоте и порядке, при обнаружении захламления рабочей зоны – необходимо обеспечить ее уборку.

1.5. Кладовщик должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать разрешается только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок (кулеров).

1.6. Кладовщик обязан выполнять свою работу в соответствии с трудовым договором, должностной инструкции. В своей работе необходимо неукоснительно действовать с установленными правилами внутреннего распорядка дня. Запрещается оставаться на территории предприятия по окончании продолжительности рабочей смены.

1.7. Основными опасными производственными факторами при выполнении работ могут быть:

— пониженная температура воздуха в производственных помещениях и сооружениях;

— повышенная температура воздуха в производственных помещениях и сооружениях;

— движущиеся машины; перемещаемые товары, тара;

— неустойчиво уложенные штабели складируемых и взвешиваемых товаров;

— повышенная или пониженная влажность воздуха;

— повышенная подвижность воздуха;

— повышенный уровень запыленности воздуха рабочей зоны;

— повышенное напряжение в электрической цепи;

— отсутствие или недостаток естественного света;

— недостаточная освещенность рабочей зоны;

— острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инструмента, инвентаря, тары;

— химические факторы;

— физические перегрузки;

— повышенный уровень шума и вибрации.

1.8. На основании п. 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» – кладовщику положены следующие СИЗ:

При постоянной работе на складе горючих и смазочных материалов, лаков и красок:

— Халат х/б или халат из смешанных тканей – 1 шт. на 1 г.;

— Фартук прорезиненный – 2 шт. на 1 г.;

— Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием – 4 пары на 1 г.;

При постоянной работе на складе кислот, щелочей и других химикатов:

— Костюм х/б с кислотозащитной пропиткой или костюм из смешанных тканей для защиты от растворов кислот – 1 шт. на 1 г.;

— Сапоги резиновые – 1 пара на 1 г.;

— Перчатки резиновые или перчатки с полимерным покрытием – дежурные;

— Очки защитные — до износа;

При работе в неотапливаемых помещениях и на наружных работах зимой дополнительно:

— Куртка на утепляющей прокладке – 1 на 2,5 г.;

— Брюки на утепляющей прокладке – 1 на 2,5 г.;

— Валенки или сапоги кожаные утепленные – 1 на 3 г.

1.9. В целях предупреждения пожаров кладовщику запрещается:

— пользоваться электронагревательными приборами, необорудованными для этой цели;

— курить и пользоваться открытым огнем в неустановленных местах;

— пользоваться временной или неисправной проводкой.

1.10. В случае получение травмы работником, ему в обязательном порядке оказывается первая помощь, а в последующем организовывается доставка пострадавшего работника в медицинское учреждение.

1.11. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции о охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии законодательством РФ и с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

1.12. Контроль за выполнением мероприятий, изложенных в настоящей инструкции работником осуществляет непосредственный руководитель.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТ

2.1. Надеть спецодежду, спецобувь. Застегнуть спецодежду на все пуговицы, не допуская свисающих концов одежды, убрать волосы под головной убор. Проверить отсутствие в одежде острых, колющих и режущих предметов. Надеть специальную обувь и другие СИЗ.

2.2. После получения задания у руководителя кладовщик обязан:

— подготовить необходимые средства индивидуальной защиты и проверить их исправность;

— проверить рабочее место на соответствие требованиям безопасности;

— проверить исправность вентиляционных установок;

— обеспечить наличие свободных проходов и проездов к местам складирования товаров и тары;

— проверить состояние полов (отсутствие щелей, выбоин, набитых планок, неровностей, скользкости и открытых неогражденных люков, колодцев), достаточность освещенности проходов, проездов, мест производства погрузочно-разгрузочных и складских работ;

— проверить состояние путей транспортирования грузов и устройств для переходов из транспортного средства на разгрузочную площадку, на склад (рампы, пандусы, переходные мостики, сходни, трапы и др.);

— перед началом погрузочно-разгрузочных работ в зимнее время своевременно принять меры к очистке их от снега и посыпке противоскользящим материалом (песком, шлаком, золой).

— проверить наличие и исправность необходимых для безопасной работы ограждений эстакад, отбойного бруса, охранного борта, деревянных слег с крючьями, тормозных колодок, роликовых ломов и других приспособлений для подъема и перемещения грузов.

— проверить внешним осмотром отсутствие в помещениях для хранения товаров свисающих и оголенных концов электропроводки;

— проверить внешним осмотром устойчивость штабелей товаров;

— проверить внешним осмотром исправность стремянок и приставных лестниц, сроки их испытаний;

— проверить внешним осмотром целостность тары и отсутствие проливов хранящихся в ней масел, красок, жидких химических веществ.

2.3. При подготовке к работе товарных весов проверить их устойчивость и горизонтальность установки с помощью отвеса, надежно установить наклонный мостик, удобно разместить гири. Прежде чем подключить товарные электронные весы к электросети, проверить надежность заземления корпуса весов изолированным проводом.

2.4. Обо всех обнаруженных недостатках в работе кладовщик обязан сообщить непосредственному руководителю работ.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. В процессе работы кладовщик должен руководствоваться правилами эксплуатации оборудования, используемого на данном виде работ, применять безопасные способы и приемы выполнения работ, выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен. Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.

3.2. К работе на оборудовании допускаются работники, прошедшие специальное обучение и проверку знаний в установленном порядке. Передавать управление и обслуживание оборудования необученным работникам, оставлять без присмотра работающее оборудование, требующее присутствия персонала, запрещается.

3.3. Включение, запуск и контроль за работающим оборудованием должны производиться только лицом, за которым оно закреплено.

3.4. Электрооборудование, а также оборудование и механизмы, которые могут оказаться под напряжением должны быть заземлены.

3.5. Соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.

3.6. Содержать свое рабочее место и помещение кладовой (склада) в чистоте, обеспечивать своевременную уборку рассыпанных (разлитых) товаров.

3.7. Не допускать загромождения проходов и проездов между стеллажами, штабелями, проходов к пультам управления и рубильникам, путей эвакуации и других проходов порожней тарой, инвентарем, разгружаемым товаром.

3.8. Не находиться на опасном расстоянии от маневрирующего автотранспорта, внутри автомашины при разгрузке (погрузке), между ее бортом и эстакадой при движении автомашины задним ходом.

3.9. Принимать меры к устранению появившихся во время работы выбоин, щелей и других неисправностей полов в проходах и проездах.

3.10. Не допускать превышения скорости движения авто- и электропогрузчиков, грузовых тележек в помещениях складов свыше 5 км/ч.

3.11. Необходимо следить за:

— исправностью и своевременной очисткой стеллажей от грязи, остатков упаковки, не допускать их перегрузки;

— своевременным укрытием пылящих грузов брезентом, рогожей или другими материалами;

— наличием на таре с товаром бирок и наклеек с точным наименованием вредных и опасных веществ (кислоты, щелочи, растворители и т.п.);

— симметричным распределением груза на плоском поддоне (без выступания за габариты) относительно его продольной и поперечной осей;

— весом сформированного пакета, который не должен превышать грузоподъемность погрузочно-разгрузочного механизма;

— исправностью тары с грузом, поддонов и соблюдением других требований.

3.12. Требовать крепления покатов при разгрузке бочек с автомашины, следить, чтобы скатываемая бочка не сбрасывалась вниз, а удерживалась веревкой работником, находящимся в кузове.

3.13. Для предупреждения травматизма при приемке товаров следует:

— взвешивание бочек и других тяжеловесных грузов производить на товарных весах, установленных в приямке, или применять наклонный мостик;

— передвигать тележки, передвижные стеллажи, контейнеры в направлении «от себя»;

— спуск товаров по загрузочному лотку производить по одной упаковке, а спускаемый груз убирать до начала спуска следующего;

— предупреждать находящихся рядом с конвейером или подъемником людей о предстоящем пуске оборудования;

— переносить товары только в исправной таре, не загружать тару более номинальной массы брутто;

— при складировании бочек, уложенных «лежа», не использовать в качестве опорной стенки соседние штабели;

— не использовать для сидения случайные предметы (ящики, бочки и т.п.), оборудование;

— при эксплуатации подъемно-транспортного оборудования соблюдать требования безопасности, изложенные в эксплуатационной документации заводов — изготовителей оборудования;

— применять для вскрытия тары специально предназначенный инструмент (гвоздодер, клещи, сбойник, консервный нож и т.п.). Не производить эти работы случайными предметами или инструментом с заусенцами;

— в холодильных камерах не размещать продукты на испарителях и не удалять иней с испарителей механическим способом при помощи скребка, ножа и других металлических предметов.

3.14. Во время складирования товаров соблюдать следующие требования охраны труда:

— грузы в ящиках и мешках, не сформированные в пакеты, укладывать в штабель в перевязку, с прокладкой реек между каждыми двумя рядами ящиков и прокладкой досок через каждые 5 рядов мешков (по высоте);

— в нижние ряды штабеля укладывать более тяжелые грузы;

— ящики с товарами в стеклянной таре (бутылки, банки) укладывать в штабели высотой не более 2 м, а при складировании на поддонах — до 3,5 м в два яруса;

— при установке бочек с товаром соблюдать разрывы между группами бочек не менее 1 м;

— мешки с мукой укладывать на специальные стеллажи секциями по три или пять мешков (тройками или пятерками) вперевязку;

— при ручной укладке мешки укладывать в штабель высотой не более 8 рядов, а механизированным способом — не более 12 рядов;

— оставлять проходы шириной не менее 1,5 м для перемещения мешков с мукой на ручных тележках и не менее 2,5 м для перемещения их на тележках с подъемными платформами;

— через каждые 12 м оставлять проходы между штабелями муки шириной не менее 0,75 м;

— при укладке штабелей сахара соблюдать расстояния, которые не должны быть менее: 0,3 м — между штабелями, 1,0 м — между штабелями и конвейером; 0,7 м — от стен и выступающих конструкций до штабеля.

3.15. В случае обнаружения неправильно сложенного штабеля следует принять меры к его разборке и укладке вновь с устранением замеченного недостатка. Разборку штабеля, во избежание его разрушения, производить только сверху и равномерно по всей площади.

3.16. Непродовольственные товары укладывать на хранение следующим образом:

— кирпич: в пакетах на поддонах — не более чем в два яруса, в контейнерах — в один ярус, без контейнеров — высотой не более 1,7 м;

— черепицу (цементно-песчаная и глиняная) — в штабель высотой до 1 м;

— нагревательные приборы (радиаторы и т.д.) отдельными секциями или в собранном виде — в штабель высотой не более 1 м;

— теплоизоляционные материалы — в штабель высотой до 1,2 м в сухом помещении;

— трубы диаметром до 300 мм — в штабель высотой до 3 м на подкладках;

— мешки с удобрениями — на плоских поддонах вперевязку, с выступом за край поддона не более чем на 50 мм;

— шины автомобилей — на полки стеллажей только в вертикальном положении;

— лесоматериалы — на штабельном основании толщиной не менее 0,35 м, в штабель высотой не более 2 м.

3.17. При выполнении складских работ не допускается:

— эксплуатация загрузочных люков и проемов без ограждения;

— переноска грузов в неисправной таре и таре, имеющей задиры, заусенцы, торчащие гвозди или окантовочную проволоку; переноска грузов в жесткой таре и замороженных продуктов без рукавиц;

— перемещение грузов волоком; укладка грузов в штабель в слабой упаковке; хождение по штабелям;

— укладка пиломатериалов и других горючих товаров в штабели под электропроводами; производство работ на двух смежных штабелях одновременно;

— хранение спецодежды, текстильных материалов и обуви вместе с кислотами, щелочами и горючими материалами; работа с кислотами без резиновых сапог, перчаток, прорезиненного фартука и очков в кожаной или резиновой оправе;

— розлив кислот без использования сифона или специального приспособления для наклона бутыли с кислотой;

— производство работ на высоте с неисправных стремянок или стремянок, не испытанных в установленном порядке;

— установка на грунте приставных лестниц и стремянок, не имеющих на нижних концах оковок с острыми наконечниками, а при использовании этих лестниц на гладких поверхностях — без надетых «башмаков» из резины или другого нескользящего материала;

— устройство дополнительных опорных сооружений из ящиков, бочек и т.п., при недостаточной длине лестницы;

— сращивание деревянных приставных лестниц без прочного соединения их металлическими хомутами, накладками с болтами;

— использование сращенной приставной лестницы без предварительного испытания;

— установка приставных лестниц под углом более 75° к горизонтали без дополнительного крепления их верхней части;

— работа со ступеньки приставной лестницы, находящейся на расстоянии менее 1 м от ее верхнего конца, а также с двух верхних ступенек стремянки, не имеющей перил или упоров;

— использование для работы на высоте стремянок без специальных приспособлений (крюков, цепей), не позволяющих им самопроизвольно раздвигаться во время работы;

— нахождение на ступеньках приставной лестницы или стремянки более одного человека;

— перемещение товаров по приставной лестнице и размещение на ней инструмента, необходимого при выполнении работы на высоте;

— работа с приставных лестниц и стремянок около и над работающими машинами, транспортерами;

— работа с приставных и раздвижных лестниц на высоте более 1,3 м без предохранительного пояса, закрепленного за конструкцию сооружения;

— работа в местах с оживленным движением людей или транспортных средств с неогражденной приставной лестницы или с лестницы, у основания которой не стоит работник в каске, удерживающий лестницу в устойчивом положении.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В случае появления задымления или возгорания немедленно прекратить работу, отключить электрооборудование, вызвать пожарную охрану, сообщить непосредственному руководителю и администрации организации, принять меры к эвакуации из помещения. При ликвидации загорания необходимо использовать первичные средства пожаротушения, принять участие в эвакуации людей. При загорании электрооборудования применять только углекислотные огнетушители или порошковые.

4.2. В случае получения травмы работник обязан прекратить работу, поставить в известность непосредственного руководителя и вызвать скорую медицинскую помощь или обратиться в медицинское учреждение.

4.3. Если на металлических частях оборудования обнаружено напряжение (ощущение тока), электродвигатель гудит, в случае появления вибраций или повышенного уровня шума, при резком нагревании и плавлении электропроводов, искрении электрооборудования, обрыве заземляющего провода, то необходимо остановить работу оборудования, сделать запись в журнале технического состояния оборудования и доложить о случившемся непосредственному руководителю. Без указаний руководителя к работе приступать запрещено.

4.4. Кладовщик обязан знать методы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.

4.5. Во всех случаях отправления предоставить пострадавшему покой и как можно скорее обратиться за медицинской помощью.

4.6. При попадании вредных веществ через дыхательные пути необходимо удалить пострадавшего из зоны заражения на свежий воздух, уложить его, желательно в теплом месте, расстегнуть одежду, пояс.

4.7. При попадании вредных вещество на кожу снять зараженную одежду, тщательно обмыть загрязненные участки кожи большим количеством воды. При попадании в глаза тщательно и обильно промыть струей проточной воды.

4.8. При попадании вредных веществ в желудочно – кишечный тракт дать выпить несколько стаканов теплой воды, или 2% раствора пищевой соды.

4.9. При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от действия тока путем немедленного отключения электроустановки рубильником или выключателем. Если отключить электроустановку достаточно быстро нельзя, необходимо пострадавшего освободить с помощью диэлектрических перчаток или сухого деревянного предмета, при этом необходимо следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением. После освобождения пострадавшего от действия тока необходимо оценить его состояние, вызвать скорую медицинскую помощь и до прибытия врача оказывать первую доврачебную помощь.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ

5.1. По окончании работы кладовщик обязан:

— выключить оборудование, отключит системы вентиляции, убрать инструменты и приспособления в отведенные места, привести в порядок рабочее место.

— очистить оставшиеся после работы отходы с оборудования;

— сообщить ему о выполненных задачах, а также обо всех замеченных в ходе работ неисправностях;

— снять рабочую одежду, обувь, убрать их в предназначенные для хранения места;

— вымыть руки и лицо с мылом, по возможности принять душ;

— покинуть территорию.

Источник

Экзаменационные билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

Правильные ответы выделены курсивом

Смотрите также:

Экзаменационный вопросы с ответами для проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов
Инструкции по охране труда
Билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

Билет N 1

1. КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.190)

Работодателем.
Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя.
Профсоюзными комитетами с учетом мнения работодателя.
Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов.

2. ПРИ КАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВВОДИТСЯ ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.217)

При численности более 10 человек.
При численности более 50 человек.
При численности более 100 человек.
При численности более 150 человек.
При любой численности.

3. В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ? (1, ст.213)

В возрасте до 21 года.
В возрасте свыше 50 лет.
При отклонении в состоянии здоровья независимо от возраста.
В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
В любом случае.

4. КЕМ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? (11, п.5.4.)

Специалистом по охране труда организации.
Руководителем соответствующего структурного подразделения организации.
Работодателем.
Специалистом по охране труда совместно с руководителем подразделения.

5. ОБЯЗАН ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (1, ст.225)

Обязан.
Не обязан.
По усмотрению специалиста по охране труда.
По усмотрению профсоюзного комитета.
По усмотрению государственного инспектора по охране труда.

КАКОЙ ВИД ИНСТРУКТАЖА ДОЛЖЕН ПРОЙТИ РАБОТНИК ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА? (15, п.2.1.6)

Вводный.
Первичный на рабочем месте.
Повторный.
Внеплановый.
Целевой.

ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ЕГО ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ? (8, стр. 45)

Вызвать «Скорую помощь».
Обесточить пострадавшего.
Начать прямой массаж сердца.

НА КАКОМ МИНИМАЛЬНОМ РАССТОЯНИИ ОТ ГЛАЗ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ЭКРАН ВИДЕОМОНИТОРА? (6, п.9.4)

500 мм.
700 мм.
900 мм.

ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАЕТСЯ КОМИТЕТ (КОМИССИЯ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.218)

По инициативе работодателя.
По инициативе работников.
По инициативе профсоюзного комитета.
По инициативе государственного инспектора по охране труда.
По инициативе работодателя и (или) работников.

ГДЕ РАССЛЕДУЕТСЯ И УЧИТЫВАЕТСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.229)

По месту, где производилась работа по совместительству.
По месту основной работы.

Билет N 2

КАКИЕ ГАРАНТИИ ДОЛЖНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ РАБОТНИКУ ПРИ ЕГО НАПРАВЛЕНИИ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ? (1, ст.167)

Только гарантия сохранения места работы (должности) работника.
Только гарантия сохранения среднего заработка работнику.
Только гарантия возмещения расходов, связанных со служебной командировкой.
Все вышеперечисленные гарантии.

НУЖНО ЛИ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ОБЪЯВЛЯТЬ РАБОТНИКУ ПОД РАСПИСКУ? (1, ст.68)

Нужно.
Не нужно.
По усмотрению работодателя.
Только по требованию работника.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПИСАНИЯ ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (12, п.8.2)

Имеет.
Не имеет.

КАКИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖНЫ БЫТЬ РАЗРАБОТАНЫ ДЛЯ РАБОТНИКА? (11, п.5.1)

Исходя из должности или профессии работника.
Исходя из вида выполняемой работы.
Исходя из должности, профессии работника или вида выполняемой работы.

ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? (1, ст.225)

Да.
Нет.
По усмотрению работодателя.
По усмотрению специалиста по охране труда.

КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.3)

Специалист по охране труда.
Непосредственный руководитель работ.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СЛУЧАЕ НЕДОСТАТОЧНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКА? (1, ст.81)

Имеет, если это подтверждено результатами аттестации.
Имеет в любом случае.
Не имеет.

КАК ЧАСТО ДОЛЖНЫ ПЕРЕСМАТРИВАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? (11, п.5.6)

Не реже одного раза в год.
Не реже одного раза в 2 года.
Не реже одного раза в 3 года.
Не реже одного раза в 5 лет.
По усмотрению специалиста по охране труда организации.

НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖНО НАЛОЖИТЬ ЖГУТ НА КОНЕЧНОСТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ АРТЕРИАЛЬНОМ КРОВОТЕЧЕНИИ? (8, стр. 22)

Не более чем на 1 час.
Не более чем на 2 часа.
Не более чем на 3 часа.

ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ВО ВРЕМЯ СЛЕДОВАНИЯ НА РАБОТУ НА ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ? (1, ст.227)

Да, подлежит.
Нет, не подлежит.

Билет N 3

РЕГЛАМЕНТИРУЕТСЯ ЛИ РАЗМЕР ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.226)

Да.
Нет.

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА? (1, ст.115)

12 рабочих дней.
24 рабочих дня.
28 календарных дней.
30 календарных дней.

ЧТО ОТНОСИТСЯ К ПЕРВИЧНЫМ СРЕДСТВАМ ПОЖАРОТУШЕНИЯ? (14, п.3)

Огнетушители.
Песок, войлок, кошма, асбестовое полотно, ведра, лопаты и другие устройства, инструменты и материалы, предназначенные для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития.
Все вышеперечисленные средства.

НУЖНО ЛИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ? (1, ст.65)

Нет.
Да.
По усмотрению работодателя.
По усмотрению работника.

ЗА ЧЕЙ СЧЕТ ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ РЕМОНТ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКА? (1, ст.221)

За счет средств работника.
За счет средств работодателя.
За счет средств фонда социального страхования.

С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИИ? (15, п.2.3.1)

Не реже одного раза в пять лет.
Не реже одного раза в три года.
Не реже одного раза в два года.
Не реже одного раза в год.
Не реже одного раза в шесть месяцев.

НУЖНО ЛИ СОГЛАСОВЫВАТЬ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С ПРОФСОЮЗНЫМ КОМИТЕТОМ? (11, п.5.4)

Нужно.
Не нужно.
Профсоюзный комитет утверждает инструкции по охране труда.

В КАКОМ ПОЛОЖЕНИИ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ПОСТРАДАВШИЙ ВО ВРЕМЯ ОКАЗАНИЯ ЕМУ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? (8, стр.32)

Пострадавший должен сидеть.
Пострадавший должен стоять.
Пострадавший должен лежать.

НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)

Не более 1 года.
Не более 2 лет.
Не более 3 лет.
Не более 5 лет.
На любой срок по соглашению сторон.

ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ КАК НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ТРАВМА, НАНЕСЕННАЯ ДРУГИМ ЛИЦОМ? (1, ст.227)

Да, подлежит.
Нет, не подлежит.
По усмотрению работодателя.

Билет N 4

НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.58)

На срок не более 1 года.
На срок не более 2 лет.
На срок не более 3 лет.
На срок не более 5 лет.
На любой срок по усмотрению сторон

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УСТАНОВЛЕНА ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.284)

Не более двух часов в день.
Не более трех часов в день.
Не более четырех часов в день.
Не более пяти часов в день.
Не более шести часов в день.

НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ СТАЖИРОВКУ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)

Нужно.
Не нужно.
По усмотрению руководителя подразделения.
По усмотрению специалиста по охране труда организации.

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ПОВЕРХНОСТИ ЭКРАНА ВИДЕОДИСПЛЕЙНОГО ТЕРМИНАЛА? (6, п.6.3)

На поверхности экрана видеодисплейного терминала не должно быть бликов, создаваемых освещением.
Освещенность поверхности экрана видеодисплейного терминала не должна быть более 300 лк.
Поверхность экрана видеодисплейного терминала должна удовлетворять обоим вышеперечисленным требованиям.

КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА? (1, ст.110)

Не менее 8 часов.
Не менее 12 часов.
Не менее 20 часов.
Не менее 40 часов.
Не менее 42 часов.

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИК МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (1, ст.386)

В течение одной недели со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
В течение одного месяца со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
В течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
В течение шести месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
В течение одного года со дня, когда он узнал о нарушении своего права.

ДОЛЖЕН ЛИ НАХОДИТЬСЯ У РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ КОМПЛЕКТ ДЕЙСТВУЮЩИХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.9)

Да.
Нет.

С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖНА ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ РАБОТНИКАМ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА? (1, ст.136)

Не реже чем каждую неделю.
Не реже чем каждые полмесяца.
Не реже чем каждый месяц.
По усмотрению работодателя.

В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ НИЖЕ СЛУЧАЕВ СЛЕДУЕТ НАКЛАДЫВАТЬ ДАВЯЩИЕ ПОВЯЗКИ? (8, стр. 69)

Только при кровотечениях, если кровь пассивно стекает из раны.
Только после освобождения конечностей при синдроме сдавливания.
В обоих вышеперечисленных случаях.

КАКИЕ ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРЫ ДОЛЖЕН ПРЕДПРИНЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.228)

Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц.
Действия, указанные в пунктах 1 и 2.
Действия, указанные в пунктах 1-3.

Билет N 5

МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ЛИЦАМИ, ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА ПЯТНАДЦАТИ ЛЕТ? (1, ст.63)

Можно.
Нельзя.

ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЬ? (15, п.3.4)

Включается.
Не включается.
На усмотрение руководителя.
Включается по согласованию с Рострудинспекцией.

МОЖНО ЛИ ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)

Нельзя.
Можно.

РАЗРЕШАЕТСЯ ЛИ РАБОТА В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ СМЕН ПОДРЯД ПРИ СМЕННОЙ РАБОТЕ? (1, ст.103)

Не разрешается.
Разрешается.

КАКИЕ ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ К РАБОТНИКАМ? (1, ст.192)

Замечание.
Выговор.
Строгий выговор.
Взыскания, указанные в пунктах 1 и 2.
Взыскания, указанные в пунктах 1-3.

КАКИМ МОЖЕТ БЫТЬ СРОК ИСПЫТАНИЯ РАБОТНИКА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.70)

Срок испытания не может превышать двух недель.
Срок испытания не может превышать одного месяца.
Срок испытания не может превышать двух месяцев.
Срок испытания не может превышать трех месяцев.
Срок испытания не ограничен.

ЧТО СЧИТАЕТСЯ ПРОГУЛОМ? (1, ст.81)

Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более часа подряд в течение рабочего дня.
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня.
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трех часов подряд в течение рабочего дня.
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов в течение рабочего дня.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.80)

Не имеет.
Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за неделю.
Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за неделю.
Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за две недели.
Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА? (1, ст.214)

Не может, так как медицинский осмотр является обязательным.
Может.

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН СООБЩИТЬ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ В ПРОКУРАТУРУ? (1, ст.228¹)

Немедленно.
В течение рабочего дня.
В течение суток.
В течение трех суток.
После выяснения обстоятельств несчастного случая.

Билет N 6

МОЖЕТ ЛИ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.357)

Может, если производственная деятельность организации создает угрозу жизни и здоровью работников.
Не может, поскольку эти действия не входят в компетенцию государственного инспектора труда.

2. МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК БЫТЬ ПОДВЕРГНУТ ДИСЦИПЛИНАРНОМУ ВЗЫСКАНИЮ ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА ПОСЛЕ ОБНАРУЖЕНИЯ ЕГО ПРОСТУПКА? (1, ст.193)

Не может.
Может.

В КАКОМ СЛУЧАЕ МОЖНО ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)

Если работник имеет стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Если работник переходит из одного подразделения в другое.
Если характер работы и оборудование не меняются по сравнению с прежней работой.
В случаях, изложенных в пунктах 2 и 3.
При наличии одновременно всех условий, изложенных выше.

ДОЛЖНЫ ЛИ ПРОХОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ? (15, п.2.1.2)

Не должны.
Должны.

КАКИМ ОБРАЗОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ? (1, ст.9)

Путем заключения коллективного договора.
Путем заключения соглашения.
Путем заключения трудового договора.
С помощью документов, перечисленных в пунктах 1-3.
С помощью документов, перечисленных в пунктах 1 и 3.

КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ СВОЕВРЕМЕННОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ИХ УЧЕТ? (1, ст.228)

Непосредственный руководитель.
Специалист по охране труда.
Работодатель.

КТО ИМЕЕТ ПРАВО ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)

Руководитель подразделения.
Специалист по охране труда.
Руководитель предприятия своим приказом.
Руководитель подразделения по согласованию со специалистом по охране труда и профсоюзным комитетом.
Никто.

ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОДЕЖДА И СПЕЦИАЛЬНАЯ ОБУВЬ РАБОТНИКА ПРИШЛИ В НЕГОДНОСТЬ ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ИХ НОСКИ ПО ПРИЧИНАМ, ОТ НЕГО НЕ ЗАВИСЯЩИМ? (10)

Использовать обычную одежду и обувь в качестве спецодежды и спецобуви вплоть до наступления срока получения новых спецодежды и спецобуви.
Приобрести новую спецодежду и спецобувь за свой счет.
Сообщить об износе спецодежды и спецобуви работодателю, чтобы он произвел их замену или ремонт.

КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ МИНИМАЛЬНАЯ ЧАСТОТА ОБНОВЛЕНИЯ ИЗОБРАЖЕНИЯ ДЛЯ ВИДЕОДИСПЛЕЙНЫХ ТЕРМИНАЛОВ НА ПЛОСКИХ ДИСКРЕТНЫХ ЭКРАНАХ (ЖИДКОКРИСТАЛЛИЧЕСКИХ, ПЛАЗМЕННЫХ И Т.П.)? (6, Приложение 1)

90 Гц.
75 Гц.
60 Гц.

В КАКУЮ ИНСТАНЦИЮ ОБЯЗАН СООБЩИТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ О ПРОИСШЕДШЕМ ГРУППОВОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ? (1, ст.228¹)

В государственную инспекцию труда.
В прокуратуру.
В орган исполнительной власти.
В инстанции, указанные в пунктах 1 и 3.
Во все перечисленные выше инстанции

Билет N 7

МОЖНО ЛИ В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ УСТАНАВЛИВАТЬ ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, БОЛЕЕ БЛАГОПРИЯТНЫЕ ПО СРАВНЕНИЮ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ ЗАКОНАМИ? (1, ст.41)

Можно, за счет собственных средств.
Нельзя, так как все льготы устанавливаются законодательством Российской Федерации.

С ЛИЦАМИ КАКОГО ВОЗРАСТА, КАК ПРАВИЛО, ДОПУСКАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? (1, ст.63)

С лицами, достигшими возраста 15 лет.
С лицами, достигшими возраста 16 лет.
С лицами, достигшими возраста 17 лет.
С лицами, достигшими возраста 18 лет.
С лицами, достигшими возраста 21 год.

МОЖНО ЛИ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК РАЗДЕЛИТЬ НА ЧЕТЫРЕ РАВНЫЕ ЧАСТИ? (1, ст.125)

Можно.
Нельзя.

КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? (15, п.2.1.2)

Заместитель руководителя организации по направлению деятельности.
Специалист по охране труда.
Руководители подразделений освобождены от прохождения вводного инструктажа по охране труда.

ПРОДЛЕВАЕТСЯ ЛИ СРОК ИСПЫТАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НА ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ? (1, ст.70)

Продлевается.
Не продлевается.

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, ПОЯВИВШЕГОСЯ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.76)

Обязан.
Не обязан.

ДОПУСКАЕТСЯ ЛИ РАЗРАБОТКА ВРЕМЕННЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.5)

Да, например, для вводимых в действие новых производств.
Нет, так как это не предусмотрено действующими нормативными документами.
На усмотрение специалиста по охране труда.

КАКАЯ МАКСИМАЛЬНАЯ НАГРУЗКА ДОПУСКАЕТСЯ ПРИ ПЕРЕНОСКЕ ТЯЖЕСТЕЙ НА РАССТОЯНИЕ ДО 25 м МУЖЧИНАМИ? (16, п.1.25.7)

25 кг.
35 кг.
50 кг.

ЧЕМ МОЖНО ТУШИТЬ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ ПРИ ПОЖАРЕ В СЛУЧАЕ НЕВОЗМОЖНОСТИ СНЯТИЯ С НЕГО НАПРЯЖЕНИЯ? (9, приложение 3)

Пенным огнетушителем.
Распыленной водой.
Порошковым огнетушителем.
Углекислотным огнетушителем.
Средствами, указанными в пунктах 3 и 4.

ПРИ КАКОМ ЧИСЛЕ ПОСТРАДАВШИХ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ РАССМАТРИВАЕТСЯ КАК ГРУППОВОЙ? (4, п.5)

Два и более пострадавших.
Три и более пострадавших.
Пять и более пострадавших.
Семь и более пострадавших.
Десять и более пострадавших.

Билет N 8

КАКОЙ ДОКУМЕНТ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ? (1, ст.16)

Коллективный договор.
Соглашение.
Трудовой договор.
Документы, перечисленные в пунктах 1-3.
Документы, перечисленные в пунктах 1 и 2.

МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ИМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (1, ст.81)

Можно.
Нельзя.
Не знаю.

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НАКАНУНЕ НЕРАБОЧИХ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ? (1, ст.95)

Продолжительность рабочего дня уменьшается на 2 часа.
Продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час.
Продолжительность рабочего дня уменьшается на 0,5 часа.
По усмотрению работодателя.

ДЛЯ ЧЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ПЕРВИЧНЫЕ СРЕДСТВА ПОЖАРОТУШЕНИЯ? (14, п.3)

Только для тушения возгорания твердых или жидких горючих веществ.
Для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития.
Для тушения любых категорий пожара, за исключением возгорания электроустановок, находящихся под напряжением.

КОГДА ВОЗНИКАЕТ ПРАВО У РАБОТНИКА НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТПУСКА ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ? (1, ст.122)

По истечении 3 месяцев непрерывной работы.
По истечении 6 месяцев непрерывной работы.
По истечении 9 месяцев непрерывной работы.
По истечении 11 месяцев непрерывной работы.
По истечении года непрерывной работы.

ОТ КАКИХ ФАКТОРОВ ЗАВИСИТ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКА? (1, ст.132)

От качества затраченного труда.
От количества затраченного труда.
От сложности выполняемой работы.
От факторов, указанных в пунктах 1 и 2.
От факторов, указанных в пунктах 1-3.

КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ПОВТОРНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.5)

Не реже одного раза в месяц.
Не реже одного раза в квартал.
Не реже одного раза в полугодие.
Не реже одного раза в год.
По усмотрению руководителя подразделения.

КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ПОПАДАНИЯ ЕДКИХ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ В ГЛАЗА? (8, стр. 33)

Раздвинуть осторожно веки пальцами и подставить под струю холодной воды; промыть глаз под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи.
Обработать глаза специальной нейтрализующей жидкостью, затем промыть холодной водой и наложить повязку.
Допускается оба вышеперечисленных варианта действий.

ПРИ КАКОЙ ЗАДЕРЖКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ? (1, ст.142)

На срок более 3 дней.
На срок более 5 дней.
На срок более 10 дней.
На срок более 15 дней.
На срок более 30 дней.

ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДО ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ЗАТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТНИКА ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ? (1, ст.193)

Должен.
Не должен.

Билет N 9

МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА ОДНОКРАТНОЕ ПОЯВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.81)

Можно.
Можно только при систематическом (более 2 раз в течение года) появлении.
Можно только при повторном появлении на работе в нетрезвом виде.
Нельзя.

КАКИМ ОБРАЗОМ ДОЛЖНА КОМПЕНСИРОВАТЬСЯ СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА? (1, ст.152)

Дополнительным временем отдыха.
Повышенной оплатой труда.
Дополнительным временем отдыха и повышенной оплатой труда.
Дополнительным временем отдыха или повышенной оплатой труда.

В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК, НЕ ПРОШЕДШИЙ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ОБЯЗАН ПРОЙТИ ЕЕ ПОВТОРНО? (15, п.3.8)

Не позднее 5 дней.
Не позднее 14 дней.
Не позднее одного месяца.
Не позднее трех месяцев.
Срок определяется работодателем в каждом конкретном случае.

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОДПИСАН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.40)

В течение 1 месяца со дня начала переговоров.
В течение 2 месяцев со дня начала переговоров.
В течение 3 месяцев со дня начала переговоров.
После достижения согласия между сторонами.

КАКУЮ ПОМОЩЬ НЕОБХОДИМО ОКАЗАТЬ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ОЖОГАХ? (8, стр. 45)

Наложить повязки.
Смазать поврежденную область кожи раствором йода.
Место ожога промыть холодной водой, обработать раствором перекиси водорода, забинтовать стерильным бинтом.

МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ? (1, ст.64)

Можно в любом случае.
Можно, если срок беременности более 3 месяцев.
Можно, если срок беременности более 6 месяцев.
Можно, если срок беременности более 7 месяцев.
Нельзя.

НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ПОВТОРНЫЕ ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РАБОТНИКАМИ, ОСВОБОЖДЕННЫМИ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА? (15, п.2.1.5)

Да, так как повторные инструктажи должны проводиться вне зависимости от первичного на рабочем месте.
Нет, не нужно.
По усмотрению специалиста по охране труда.

ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИИ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ? (1, ст.66)

Вносятся.
Не вносятся.
По усмотрению работодателя.
Вносятся по письменной просьбе работника.

КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЯВЛЯЕТСЯ НОРМАЛЬНОЙ? (1, ст.91)

36 часов в неделю.
38 часов в неделю.
40 часов в неделю.
41 час в неделю

ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ЛИЦА, НА КОТОРЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО ВОЗЛОЖЕНО ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА НА УЧАСТКЕ, ГДЕ ПРОИЗОШЕЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ? (1, ст.229)

Включаются.
Не включаются.
По усмотрению работодателя.

Билет N 10

КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЯВЛЯЕТСЯ НОРМАЛЬНОЙ? (1, ст.91)

36 часов в неделю.
39 часов в неделю.
40 часов в неделю.
41 часа в неделю.

КАКОЙ СРОК УСТАНОВЛЕН ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ? (1, ст.193)

Не позднее 1 недели со дня совершения проступка.
Не позднее 1 месяца со дня совершения проступка.
Не позднее 3 месяцев со дня совершения проступка.
Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.
Не позднее 1 года со дня совершения проступка.

КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СО ВСЕМИ ВНОВЬ ПРИНИМАЕМЫМИ НА РАБОТУ? (15, п.2.1.2)

Инспектор отдела кадров.
Специалист по охране труда.
Руководитель подразделения.

КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК РАБОТНИКА ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКА? (1, ст.139)

Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 29,4.
Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 24.
Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 29,6.
Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 24.
Делением начисленной зарплаты за последние 12 календарных месяцев на 12 и 29,4.

КАК ОГРАНИЧИВАЮТСЯ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА? (1, ст.99)

Не более 100 часов в год.
Не более 110 часов в год.
Не более 120 часов в год.
Не более 130 часов в год.
Не более 140 часов в год.

КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? (1, ст.96)

С 24 часов до 6 часов.
С 23 часов до 6 часов.
С 22 часов до 6 часов.
С 24 часов до 7 часов.
С 23 часов до 7 часов.

НА КАКОЙ СРОК МОГУТ БЫТЬ ВВЕДЕНЫ В ДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.5)

На срок не более 3 месяцев.
На срок не более 6 месяцев.
На срок не более года.
До приемки в эксплуатацию новых производств.
На усмотрение специалиста по охране труда.

ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? (1, ст.93)

По инициативе работодателя.
По инициативе работника.
По соглашению между работодателем и работником.

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.76)

Обязан.
Не обязан.

НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПРИКАЗОМ ПО ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.229)

Нужно, только для расследования несчастного случая со смертельным исходом.
Нужно, при расследовании группового или смертельного несчастного случая.
Нужно, в любом случае.
На усмотрение руководителя организации.

Билет N 11

НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ от 16 до 18 ЛЕТ? (1, ст.92)

На 1 час в неделю.
На 2 часа в неделю.
На 3 часа в неделю.
На 4 часа в неделю.
На 5 часов в неделю.

В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ? (15, п.3.2)

Не реже одного раза в 6 месяцев.
Не реже одного раза в год.
Не реже одного раза в 3 года.
Не реже одного раза в 5 лет.

КТО УТВЕРЖДАЕТ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п.2.1.4)

Специалист по охране труда.
Инспектор отдела кадров.
Руководитель подразделения.
Работодатель.

С КАКОГО МОМЕНТА ВСТУПАЕТ В СИЛУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)

Со дня подписания его сторонами.
Со дня, установленного коллективным договором.
С 1 января нового года.
Через месяц после его подписания.
В сроки, указанные в пунктах 1 и 2.

ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВЗЫСКАНИЯ? (1, ст.66)

Вносятся в любом случае.
Вносятся в случае, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Вносятся, если в течение года на работника наложено более 2 взысканий.
Вносятся, если работнику объявлен строгий выговор.
Вносятся в случаях, указанных в пунктах 2 и 3.

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.68)

Не позднее 1 дня.
Не позднее 2 дней.
Не позднее 3 дней.
Не позднее 4 дней.
Не позднее 5 дней.

В КАКОМ СЛУЧАЕ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)

При перерыве в работе более двух месяцев.
При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.
В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
Во всех приведенных выше случаях.

КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? (8, стр. 32)

Накрыть глаз чистой салфеткой (носовым платком), зафиксировать салфетку повязкой и обязательно прикрыть этой же повязкой второй глаз для прекращения движения глазных яблок.
Промыть рану под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи, накрыть поврежденную область чистой салфеткой (носовым платком).
Обработать рану раствором перекиси водорода и накрыть поврежденную область чистой салфеткой (носовым платком).

КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ МИНИМАЛЬНАЯ ОСВЕЩЕННОСТЬ МЕСТА ПРОИЗВОДСТВА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ?(16, п.3.9)

5 люкс.
10 люкс.
15 люкс.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПОСТРАДАВШИЙ? (1, ст.229)

Да.
Нет.
На усмотрение председателя комиссии по расследованию несчастного случая.

Билет N 12

НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? (1, ст.92)

На 1 час в неделю и более.
На 2 часа в неделю и более.
На 3 часа в неделю и более.
На 4 часа в неделю и более.
На 5 часов в неделю и более.

В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ПОВТОРНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА, ЕСЛИ ОН НЕ ПРОШЕЛ ЕЕ ПРИ ОБУЧЕНИИ? (15, п.3.8)

Не ранее 2 недель.
В течение квартала.
Не позднее 1 месяца.

В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРОВОДИТСЯ ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.7)

При выполнении разовых работ.
При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий.
При выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск.
При выполнении работ, указанных в пунктах 1 и 3.
Во всех перечисленных выше случаях.

НА КАКОЙ СРОК ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)

На срок не более 1 года.
На срок не более 2 лет.
На срок не более 3 лет.
По усмотрению сторон.

МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С НАЛИЧИЕМ ДЕТЕЙ? (1, ст.64)

Можно, если возраст ребенка до 1 года.
Можно, если возраст ребенка до 3 лет.
Можно, если количество детей 2 и более.
Можно, если количество детей 3 и более.
Нельзя.

ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.66)

Вносятся по желанию работника.
Вносятся обязательно.
По усмотрению работодателя.
Не вносятся.

ПРИ КАКОЙ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ (ДЛЯ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ) ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ? (15, п.2.1.6)

Более 20 календарных дней.
Более 30 календарных дней.
Более 45 календарных дней.
Более 60 календарных дней.
Более 90 календарных дней.

МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ УСТАНОВЛЕНО ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЛИЦУ, ПРИГЛАШЕННОМУ НА РАБОТУ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА? (1, ст.70)

Может в любом случае.
Может, если есть сомнения в его квалификации.
Может при стаже работы по специальности менее 3 лет.
Не может в любом случае.
Не может при стаже работы по специальности более 5 лет.

КАКОВЫ ПРИЗНАКИ ВЕНОЗНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ? (8, стр. 73)

Алая кровь из раны бьет фонтанирующей струей, над раной образуется валик из вытекающей крови.
Кровь пассивно стекает из раны, очень темный цвет крови.
Кожа вокруг раны бледнеет, цвет вытекающей крови алый.

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖНО БЫТЬ ПРОВЕДЕНО РАССЛЕДОВАНИЕ ЛЁГКОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.229¹)

В течение суток.
В течение трех дней.
В течение пяти дней.
В течение 15 дней.
В течение месяца.

Билет N 13

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР? (1, ст.76)

Обязан.
Не обязан.

КАКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ И МАГНИТНЫЕ ПОЛЯ ЯВЛЯЮТСЯ БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫМИ? (7, п.4.1.3)

Электрические и магнитные поля, напряженность которых превышает допустимое значение.
Электрические и магнитные поля, воздействие которых на организм человека может привести к ухудшению состояния здоровья.
Любые электрические и магнитные поля, создаваемые электроустановками.

НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ ПРОГРАММЫ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п.2.1.4)

Утверждение не требуется.
Нужно.
По усмотрению руководителя подразделения.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК ОТОЗВАТЬ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ? (1, ст.80)

Имеет в любое время.
Имеет только в течение первой недели.
Имеет только в течение 5 дней.
Имеет только в течение 3 дней.
Не имеет.

МЕНЯЕТСЯ ЛИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЛЯ РАБОТНИКА С НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕЙ? (1, ст.93)

Меняется.
Не меняется.

КАКИЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ПОДЛЕЖАТ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА? (5)

Все имеющиеся в организации.
Только те, где имеются вредные производственные факторы.
Только те, где имеются опасные и вредные производственные факторы.
Только те, где уровни опасных и вредных производственных факторов превышают допустимые нормы.
Рабочие места определяются выборочно (не менее 20%) в каждом подразделении.

КЕМ ДОЛЖНЫ УТВЕРЖДАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.4)

Работодателем.
Руководителем подразделения.
Непосредственным руководителем работ.
Специалистом по охране труда.

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ? (1, ст.96)

Продолжительность работы в ночное время сокращается на 2 часа.
Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1,5 часа.
Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час.
Продолжительность работы в ночное время сокращается на 0,5 часа.
По усмотрению работодателя.

ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ПОСТОЯННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ОТ НЕПОСТОЯННОГО? (3, приложение 1)

На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени.
Постоянное рабочее место — место, где работник проводит более 4 часов непрерывно.
Постоянное рабочее место — место, где работник проводит более 2 часов непрерывно.
На постоянном рабочем месте работник проводит более 50% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.
На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.

КЕМ ДОЛЖЕН РАССЛЕДОВАТЬСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С РАБОТНИКОМ, НАПРАВЛЕННЫМ СТОРОННЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? (4, п.10)

Комиссией сторонней организации, которая направила пострадавшего.
Комиссией предприятия, где произошел несчастный случай с участием представителя сторонней организации.

Билет N 14

1. КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? (1, ст.96)

С 12 часов ночи до 6 часов утра.
С 11 часов вечера до 6 часов утра.
С 10 часов вечера до 6 часов утра.
С 11 часов вечера до 7 часов утра.
С 12 часов ночи до 7 часов утра.

В КАКИХ СЛУЧАЯХ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ ВОЗДУШНО-ПЕННЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ? (14, п.5.12)

Только для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А).
Для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А) и жидких горючих веществ (класс пожара В).
Для тушения загорания электроустановок, находящихся под напряжением (класс пожара Е).

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ПОСЛЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОРГАНИЗОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА БЕЗОПАСНЫМ ПРИЕМАМ РАБОТЫ? (15, п.2.2.1)

В течение трех дней.
В течение одной недели.
В течение двух недель.
В течение месяца.
В течение трех месяцев.

МОЖЕТ ЛИ ПРОИЗВОДИТЬСЯ РАБОТА ЗА ПРЕДЕЛАМИ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ? (1, ст.97)

Не может.
Может.

ОГРАНИЧИВАЮТСЯ ЛИ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ? (1, ст.99)

Ограничиваются.
Не ограничиваются.

КАКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) ОБЯЗАН ПРОХОДИТЬ РАБОТНИК? (1, ст.214)

Только предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.
Только периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
Предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
Работник не обязан проходить медицинские осмотры (обследования).

НУЖНО ЛИ В ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИВЕСТИ ПЕРЕЧЕНЬ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ? (11, п.4.4)

Не нужно.
Нужно.
На усмотрение специалиста по охране труда.

МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН РАБОТНИКУ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ ДО ИСТЕЧЕНИЯ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ? (1, ст.122)

Может.
Не может.

КАКИМ ОБРАЗОМ НЕОБХОДИМО ОБРАБАТЫВАТЬ ОЖОГИ КОЖНОГО ПОКРОВА ПРИ НАРУШЕНИИ ЦЕЛОСТНОСТИ ОЖОГОВЫХ ПУЗЫРЕЙ? (8, стр. 31)

Подставить место ожога под струю холодной воды на 10-15 минут, затем обработать место ожога раствором перекиси водорода и забинтовать.
Накрыть место ожога сухой чистой тканью. Поверх сухой ткани приложить холод (пакет со льдом, грелку с холодной водой, гипотермический пакет).
Смазать поврежденную поверхность жирным масляным кремом и забинтовать.
Забинтовать обожженную поверхность стерильным бинтом.

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ДОЛЖЕН БЫТЬ РАССЛЕДОВАН НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, О КОТОРОМ НЕ БЫЛО СВОЕВРЕМЕННО СООБЩЕНО РАБОТОДАТЕЛЮ? (1, ст.229¹)

В течение трех суток со дня поступления заявления пострадавшего.
В течение пяти суток со дня поступления заявления пострадавшего.
В течение недели со дня поступления заявления пострадавшего.
В течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего.
Такой несчастный случай расследованию не подлежит.

Билет N 15

УМЕНЬШАЕТСЯ ЛИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЛЯ РАБОТНИКА С НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕЙ? (1, ст.93)

Уменьшается на 50%.
Не уменьшается.
Уменьшается пропорционально неполной рабочей неделе.

НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)

На срок не более одного года.
На срок не более трех лет.
На срок не более пяти лет.
На любой срок, по усмотрению работодателя.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КОНТРОЛИРОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА? (12, п.7.23)

Имеет.
Не имеет, так как контроль возложен на представителей работодателя и работников.

МОГУТ ЛИ БЫТЬ ИЗМЕНЕНЫ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПОСЛЕ ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ? (1, ст.57)

Могут.
Не могут.

В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЕСТИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ РАБОТНИКА, ЕСЛИ ЭТА РАБОТА ДЛЯ РАБОТНИКА ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВНОЙ? (1, ст.66)

1. Если работник проработал в организации свыше 1 дня.
Если работник проработал в организации свыше 2 дней.
Если работник проработал в организации свыше 3 дней.
Если работник проработал в организации свыше 5 дней.
Если работник проработал в организации свыше 10 дней.

ЗА СКОЛЬКО ДНЕЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРЕДУПРЕЖДЕН РАБОТНИК О РАСТОРЖЕНИИ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? (1, ст.79)

За две недели до истечения срока.
За неделю до истечения срока.
За пять дней до истечения срока.
За три дня до истечения срока.
За один день до истечения срока.

ПРОВОДИТСЯ ЛИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НОВЫХ ИЛИ ИЗМЕНЕНИИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)

Проводится.
Не проводится.

НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? (1, ст.92)

На один час в неделю и более.
На два часа в неделю и более.
На три часа в неделю и более.
На четыре часа в неделю и более.
На пять часов в неделю и более.

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НАКАНУНЕ НЕРАБОЧЕГО ПРАЗДНИЧНОГО ДНЯ? (1, ст.95)

Продолжительность рабочего дня уменьшается на 2 часа.
Продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час.
Продолжительность рабочего дня уменьшается на 0,5 часа.
По усмотрению работодателя.

ДОЛЖЕН ЛИ РАССЛЕДОВАТЬСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, О КОТОРОМ ПОСТРАДАВШИЙ НЕСВОЕВРЕМЕННО СООБЩИЛ РАБОТОДАТЕЛЮ? (1, ст.229¹)

Да, должен.
Нет, не должен.
По усмотрению работодателя.

Еще больше билетов с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

Вас может заинтересовать:

Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при выполнении окрасочных работ
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при обработке металлов
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при эксплуатации электроустановок
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при выполнении электро- и газосварочных работ
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
Вопросы и ответы по новым правилам охраны труда в мед. организациях
Тестовые вопросы с ответами по новым правилам охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
Тестовые вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при нанесении металлопокрытий
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при нанесении металлопокрытий
Тестовые вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при эксплуатации промышленного транспорта
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при эксплуатации промышленного транспорта
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе на высоте
Тестовые вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе на высоте
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при проведении водолазных работ
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при строительстве, реконструкции и ремонте
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе с инструментом и приспособлениями
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда в подразделениях пожарной охраны
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве строительных материалов
Вопросы и ответы по охране труда в сельском хозяйстве
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе на грузовом транспорте в сельском хозяйстве
Вопросы и ответы по охране труда при работе на сельскохозяйственных машинах и машинно-тракторных агрегатах
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда на автомобильном транспорте
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда для водителя автобуса
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда для водителя легкового автомобиля
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе на грузовом транспорте
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
Тестовые вопросы с ответами по животноводству
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
Вопросы по новым правилам охраны труда при производстве пива и безалкогольных напитков
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве алкогольных напитков
Вопросы по новым правилам охраны труда при производстве пищевых концентратов, крахмала и плодоовощной продукции
Вопросы по новым правилам охраны труда при производстве кондитерских изделий
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве сахара
Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
Вопросы с ответами по новым правилам по охране труда при осуществлении охраны объектов и имущества

Еще больше вопросов >>

Источник

Безопасность в детском саду ДОУ

Охрана труда в детском саду

Билеты по проверке знаний по охране труда для кладовщика

Для кладовщика

Билет № 1

Порядок допуска работников к выполнению работ (при поступлении на работу).
Порядок действий в случае возникновения пожара.
Первая помощь при ожогах.

Билет № 2

Первичные средства пожаротушения.
Требования по охране труда перед началом работы.
Первая помощь при поражении электрическим током.

Билет № 3

Требования по охране труда по окончании работы.
Правила пользования огнетушителем.
Первая помощь при обмороке.

Билет № 4

Требования к содержанию рабочего места.
Порядок действий при несчастном случае.
Первая помощь при тепловом ударе.

Билет № 5

Требования личной гигиены.
Сроки хранения и порядок выдачи продуктов.
Первая помощь при переломах.

Билет № 6

Требования личной гигиены и производственной санитарии.
Назначение заземления.
Первая помощь при ушибах.

Билет № 7

Порядок носки и хранения спецодежды.
Содержание рабочего места. Требования по охране труда к складским помещениям.
Первая помощь при обмороке.

Билет № 8

Порядок переноски и перемещения тяжелых грузов. Нормы переноски грузов.
Правила безопасности при использовании электронагревательных приборов.
Первая помощь при сердечном приступе.

Билет № 9

Порядок действий при получении анонимного сигнала об угрозе взрыва.
Первая помощь при пищевом отравлении.
Правила безопасности при работе с тарой.

Билет №10

Требования к вскрытию тары.
Требования, предъявляемые к производственному инвентарю и оборудованию.
Первая помощь при переломах.

Источник

Тест и билеты кладовщика

Билеты для аттестации и/или проверки знаний

Вопросы для подготовки к аттестации и/или проверки знаний

Экзаменационный тест кладовщика

Билеты кладовщика

В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться

Здравствуйте,

С уважением команда Тестсмарт.

Предварительный просмотр/Образец заполнения

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТ

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ

Экзаменационные билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

Билет N 1

Билет N 2

Билет N 3

Билет N 4

Билет N 5

Билет N 6

Билет N 7

Билет N 8

Билет N 9

Билет N 10

Билет N 11

Билет N 12

Билет N 13

Билет N 14

Билет N 15

Безопасность в детском саду ДОУ

Охрана труда в детском саду

Билеты по проверке знаний по охране труда для кладовщика

Новое и интересное на сайте: