Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для слесаря-ремонтника
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Поскольку работа слесаря-ремонтника связана с опасными условиями труда, он должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда.
Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год в объеме настоящей программы обучения.
Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда слесаря-ремонтника, его квалификационных характеристик в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также анализа условий и безопасности его труда.
Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ. Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по профессии.
Программа обучения состоит из трех разделов:
— правовые вопросы охраны труда;
— организация и управление охраной труда;
— безопасность труда.
Первые два раздела являются общими для всех профессий работников и служат для изучения общих организационно-правовых принципов охраны труда.
Раздел «Безопасность труда» является специальным и предназначен для изучения методов безопасности труда для профессии. Формирование тематики специальных вопросов основывается на тарифно-квалификационных характеристиках профессии, мерах обеспечения безопасности труда, анализе причин несчастных случаев на производстве и заболеваемости среди слесарей-ремонтников.
В программе приводится список нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда для профессии слесарь-ремонтник.
- ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА
Выполняет разборку, ремонт, сборку и испытание узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин. Производит ремонт, регулирование и испытание оборудования, агрегатов и машин. Производит слесарную обработку деталей. Изготавливает приспособления для ремонта и сборки. Выполняет такелажные работы при перемещении грузов с помощью грузоподъемных механизмов, управляемых с пола.
Должен знать: устройство ремонтируемого оборудования. Назначение и взаимодействие основных узлов и механизмов. Технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки оборудования, агрегатов и машин. Технические условия на испытание, регулировку и приемку узлов и механизмов. Основные свойства обрабатываемых материалов. Устройство универсальных приспособлений и применяемых контрольно-измерительных инструментов. Систему допусков и посадок. Квалитеты и параметры шероховатости. Правила строповки, подъема, перемещения грузов. Правила эксплуатации грузоподъемных механизмов, управляемых с пола. Правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности. Правила пользования первичными средствами пожаротушения. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях. Правила внутреннего трудового распорядка организации.
- ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА
| N темы | Тема | Время изучения темы, час |
| 1. | Общие вопросы охраны труда | 0,5 |
| 2. | Законодательство по охране труда | 2,0 |
| 3. | Нормативные документы по охране труда | 0,5 |
| 4. | Организация и управление охраной труда | 0,5 |
| 5. | Обучение работников требованиям охраны труда | 0,5 |
| 6. | Несчастные случаи на производстве | 1,0 |
| 7. | Характеристика условий труда слесаря-ремонтника | 2,0 |
| 8. | Требования безопасности, предъявляемые к инструментам, приспособлениям | 4,0 |
| 9. | Требования безопасности при выполнении ремонтных работ | 5,0 |
| 10. | Требования безопасности при управлении грузоподъемным механизмом с пола, строповке и перемещении груза | 2,0 |
| 11. | Средства индивидуальной защиты | 1,0 |
| 12. | Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях | 1,0 |
| Итого: | 20,0 |
- ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА
Тема 1. Общие вопросы охраны труда
Определение терминов «Охрана труда», «Условия труда», «Вредный (опасный) производственный фактор», «Безопасные условия труда», «Рабочее место», «Средства индивидуальной и коллективной защиты работников», «Производственная деятельность».
Основные направления государственной политики в области охраны труда. Безопасность труда как составная часть производственной деятельности.
Тема 2. Законодательство по охране труда
Трудовой кодекс Российской Федерации. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.
Коллективный договор. Содержание коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срок трудового договора.
Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.
Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.
Режим рабочего времени и время отдыха. Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа. Сверхурочная работа и ее ограничение. Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их продолжительность. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.
Тема 3. Нормативные документы по охране труда
Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Стандарты предприятия по безопасности труда.
Правила, нормы, типовые инструкции и другие нормативные документы по охране труда.
Инструкции по охране труда, обязательные для работников.
Тема 4. Организация и управление охраной труда
Государственное управление охраной труда. Органы государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства. Служба охраны труда в организации. Комитет (комиссия) по охране труда.
Тема 5. Обучение работников требованиям охраны труда
Обучение и проверка знаний работников по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого.
Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Периодическое обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в период работы.
Тема 6. Несчастные случаи на производстве
Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок расследования несчастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве.
Тема 7. Характеристика условий труда слесаря-ремонтника
Специфические особенности работы слесаря-ремонтника. Характерные случаи производственного травматизма и заболеваемости среди слесарей-ремонтников и причины их возникновения.
Опасные и вредные производственные факторы, оказывающие неблагоприятное воздействие на слесарей-ремонтников.
Неблагоприятное и опасное воздействие перечисленных факторов на организм человека.
Тема 8. Требования безопасности, предъявляемые к инструментам, приспособлениям
Требования, предъявляемые к ручному слесарному инструменту. Требования безопасности, предъявляемые к гаечным ключам.
Правила безопасности при работе инструментом. Предупреждение травматизма при использовании слесарного инструмента.
Последовательность выполнения операций и меры предосторожности при работе на ручных ножницах.
Требования безопасности при заточке слесарного инструмента и деталей на заточном станке.
Использование ручного электроинструмента. Неисправности, не позволяющие применять ручной электроинструмент.
Требования электробезопасности при работе ручным электроинструментом. Классификация электроинструмента по степени защиты. Группа по электробезопасности, дающая право использования ручного электроинструмента.
Требования безопасности при работе ручным пневмоинструментом.
Ограничения при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
Тема 9. Требования безопасности при выполнении ремонтных работ
Действия слесаря-ремонтника перед началом работы. Существующие ограничения для начала работы.
Меры безопасности при подготовке к ремонту оборудования. Требования к рабочему месту и подходам к месту ремонта.
Меры предосторожности при расположении инструмента на рабочем месте.
Требования безопасности при осмотре, чистке, разборке, ремонте, сборке и монтаже наземного оборудования.
Требования безопасности, предъявляемые к светильникам переносного электрического освещения.
Меры безопасности при подготовке оборудования к пуску после ремонта.
Правила личной гигиены при работе со смазочными материалами и при использовании других химических веществ.
Тема 10. Требования безопасности при управлении грузоподъемным механизмом с пола, строповке и перемещении груза
Правила обвязки и зацепки груза в соответствии с установленными способами строповки.
Грузоподъемность грузоподъемного механизма.
Требования безопасности при обвязке груза.
Меры безопасности при подъеме и опускании груза вблизи частей здания, оборудования.
Действия слесаря-ремонтника при обнаружении неправильной и ненадежной обвязки груза.
Правила подъема груза.
Действия слесаря-ремонтника по окончании работы с грузоподъемным механизмом.
Тема 11. Средства индивидуальной защиты
Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов для слесаря-ремонтника.
Правила применения средств индивидуальной защиты.
Применение защитных очков для предотвращения возможности попадания в глаза твердых частиц при работе инструментом ударного действия.
Тема 12. Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях
Действия слесаря-ремонтника при несчастном случае.
Первая помощь при кровотечении, ранениях, переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.
Первая помощь при поражении электрическим током.
Способы оказания первой помощи при попадании инородных тел в органы и ткани.
Аптечка с медикаментами для оказания первой помощи при несчастных случаях.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 года, 30 июня 2003 года, 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 года, 9 мая 2005 года, 30 июня, 18, 30 декабря 2006 года, 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 года, 28 февраля, 22, 23 июля, 25, 30 декабря 2008 года, 7 мая 2009 года, 17 июля 2009 года).
- Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Министерства образования РФ от 13.01.2003 N 1/29.
- ГОСТ 12.0.003-74* ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
- ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
- Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73.
- Требования безопасности при производстве работ с применением ручных инструментов (сборник нормативных документов). — М.: НИЦ «Норматив-Информ», 2004.
- Межотраслевые правила по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ-016-2001) с изменениями и дополнениями (РД 153-34.0-03.150-00).
- Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов (ПОТ РМ-006-97).
- Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (ПОТ РМ-007-98).
- Правила по охране труда на предприятиях и в организациях машиностроения (ПОТ Р О-14000-001-98).
- Правила пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03).
- Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н.
- Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения этих осмотров (обследований), утвержденные Минздравом РФ от 16.08.2004 N 83 (с изменениями от 16 мая 2005 года).
- Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. — М.: Издательство НЦ ЭНАС, 2007.
- ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА
Билет N 1
- Понятие «Вредное вещество»?
- Объем знаний слесаря-ремонтника, допущенного к самостоятельной работе?
- Меры безопасности при работе электродрелью?
- Действия слесаря-ремонтника при возникновении аварийной ситуации?
- Правила личной гигиены после окончания работы?
Билет N 2
- Факторы, определяющие исход поражения человека электрическим током?
- Действия слесаря-ремонтника при обнаружении неправильной обвязки груза?
- Требования безопасности при работе с ручным электроинструментом?
- Меры предосторожности при уборке рабочего места?
- Действия слесаря-ремонтника при внезапном заболевании?
Билет N 3
- Действия слесаря-ремонтника, если он окажется очевидцем поражения человека электрическим током?
- Первичные средства пожаротушения для тушения горючих или легковоспламеняющихся жидкостей?
- Меры предосторожности при работе с маслами?
- Требования безопасности при заточке слесарного инструмента и деталей на заточном станке?
- Порядок замены спецодежды и спецобуви, пришедших в негодность раньше установленного срока?
Билет N 4
- Понятие «Безопасность труда»?
- Способы оказания первой помощи при отравлении парами вредных веществ?
- Требования безопасности при перемещении груза с помощью грузоподъемного механизма
- Меры безопасности при работе с ручным пневмоинструментом?
- Способы защиты глаз от поражения твердыми частицами при работе инструментом ударного действия?
Билет N 5
- Понятие «Производственная санитария»?
- Особенности работы электроинструментом на открытом воздухе?
- Требования безопасности при работе на сверлильном станке?
- Способы строповки груза?
- Действия слесаря-ремонтника при возникновении аварийной ситуации?
Билет N 6
- Сроки периодической проверки знаний требований охраны труда для слесаря-ремонтника?
- Вредные производственные факторы, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на организм слесаря-ремонтника в процессе работы?
- Безопасность труда при работе ручным электроинструментом?
- Требования, предъявляемые к организации рабочего места слесаря-ремонтника?
- Действия слесаря-ремонтника при обнаружении перед началом работы неисправности оборудования?
Билет N 7
- Понятие «Охрана труда»?
- Требования безопасности при передвижении по территории организации?
- Требования, предъявляемые к инструменту ударного действия?
- Меры предосторожности при работе электроинструментом?
- Действия слесаря-ремонтника по окончании работы?
Билет N 8
- Виды инструктажа по охране труда?
- Требования безопасности, предъявляемые к гаечным ключам?
- Меры безопасности при работе электрической дрелью?
- Требования безопасности при управлении грузоподъемным механизмом с пола?
- Действия слесаря-ремонтника при возникновении аварийной ситуации?
Билет N 9
- Обязанности по охране труда слесаря-ремонтника?
- Требования безопасности при работе ручным пневмоинструментом?
- Требования безопасности, предъявляемые к кабелю электроинструмента?
- Меры предосторожности при работе на сверлильном станке?
- Действия слесаря-ремонтника при несчастном случае?
Билет N 10
- Вопросы охраны труда в Трудовом кодексе Российской Федерации?
- Правила оказания первой помощи при отравлении?
- Требования безопасности, предъявляемые к ручному слесарному инструменту?
- Меры безопасности при подъеме и опускании груза грузоподъемным механизмом?
- Действия слесаря-ремонтника по окончании работы?
Билет N 11
- Ответственность за нарушение требований инструкции по охране труда?
- Действия слесаря-ремонтника при возникновении пожара?
- Требования безопасности при работе инструментом ударного действия?
- Классификация электроинструмента по степени защиты?
- Меры безопасности при работе пневматическим инструментом?
Билет N 12
- Понятие «Пожарная безопасность»?
- Обязанности слесаря-ремонтника по уходу и хранению спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты?
- Меры безопасности при пользовании электрической дрелью?
- Требования безопасности, предъявляемые к ручному слесарному инструменту?
- Способы оказания первой помощи при ранении?
Билет N 13
- Действия слесаря-ремонтника при несчастном случае?
- Порядок получения группы I по электробезопасности?
- Опасные производственные факторы, которые могут оказывать воздействие на слесаря-ремонтника во время работы?
- Требования безопасности при работе на сверлильном станке?
- Допустимые нормы перемещения тяжестей вручную?
Билет N 14
- Режим рабочего времени. Сменная работа. Графики сменности?
- Виды инструктажей по охране труда?
- Порядок замены средств индивидуальной защиты, пришедших в негодность раньше установленного срока носки?
- Правила обвязки и зацепки грузов?
- Требования безопасности при работе на сверлильном станке?
Билет N 15
- Порядок и периодичность прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда слесарем-ремонтником?
- Ограничения при подъеме и перемещении тяжелых агрегатов и узлов вручную?
- Требования безопасности, предъявляемые к организации рабочего места слесаря-ремонтника?
- Меры предосторожности при работе на ручных ножницах?
- Способы оказания первой помощи пострадавшему при поражении электрическим током?
Экзаменационные билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
Правильные ответы выделены курсивом
Смотрите также:
- Экзаменационный вопросы с ответами для проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов
- Инструкции по охране труда
- Билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
Билет N 1
1. КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.190)
- Работодателем.
- Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
- Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя.
- Профсоюзными комитетами с учетом мнения работодателя.
- Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов.
2. ПРИ КАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВВОДИТСЯ ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.217)
- При численности более 10 человек.
- При численности более 50 человек.
- При численности более 100 человек.
- При численности более 150 человек.
- При любой численности.
3. В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ? (1, ст.213)
- В возрасте до 21 года.
- В возрасте свыше 50 лет.
- При отклонении в состоянии здоровья независимо от возраста.
- В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
- В любом случае.
4. КЕМ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? (11, п.5.4.)
- Специалистом по охране труда организации.
- Руководителем соответствующего структурного подразделения организации.
- Работодателем.
- Специалистом по охране труда совместно с руководителем подразделения.
5. ОБЯЗАН ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (1, ст.225)
- Обязан.
- Не обязан.
- По усмотрению специалиста по охране труда.
- По усмотрению профсоюзного комитета.
- По усмотрению государственного инспектора по охране труда.
- КАКОЙ ВИД ИНСТРУКТАЖА ДОЛЖЕН ПРОЙТИ РАБОТНИК ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА? (15, п.2.1.6)
- Вводный.
- Первичный на рабочем месте.
- Повторный.
- Внеплановый.
- Целевой.
- ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ЕГО ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ? (8, стр. 45)
- Вызвать «Скорую помощь».
- Обесточить пострадавшего.
- Начать прямой массаж сердца.
- НА КАКОМ МИНИМАЛЬНОМ РАССТОЯНИИ ОТ ГЛАЗ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ЭКРАН ВИДЕОМОНИТОРА? (6, п.9.4)
- 500 мм.
- 700 мм.
- 900 мм.
- ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАЕТСЯ КОМИТЕТ (КОМИССИЯ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.218)
- По инициативе работодателя.
- По инициативе работников.
- По инициативе профсоюзного комитета.
- По инициативе государственного инспектора по охране труда.
- По инициативе работодателя и (или) работников.
- ГДЕ РАССЛЕДУЕТСЯ И УЧИТЫВАЕТСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.229)
- По месту, где производилась работа по совместительству.
- По месту основной работы.
Билет N 2
- КАКИЕ ГАРАНТИИ ДОЛЖНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ РАБОТНИКУ ПРИ ЕГО НАПРАВЛЕНИИ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ? (1, ст.167)
- Только гарантия сохранения места работы (должности) работника.
- Только гарантия сохранения среднего заработка работнику.
- Только гарантия возмещения расходов, связанных со служебной командировкой.
- Все вышеперечисленные гарантии.
- НУЖНО ЛИ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ОБЪЯВЛЯТЬ РАБОТНИКУ ПОД РАСПИСКУ? (1, ст.68)
- Нужно.
- Не нужно.
- По усмотрению работодателя.
- Только по требованию работника.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПИСАНИЯ ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (12, п.8.2)
- Имеет.
- Не имеет.
- КАКИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖНЫ БЫТЬ РАЗРАБОТАНЫ ДЛЯ РАБОТНИКА? (11, п.5.1)
- Исходя из должности или профессии работника.
- Исходя из вида выполняемой работы.
- Исходя из должности, профессии работника или вида выполняемой работы.
- ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? (1, ст.225)
- Да.
- Нет.
- По усмотрению работодателя.
- По усмотрению специалиста по охране труда.
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.3)
- Специалист по охране труда.
- Непосредственный руководитель работ.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СЛУЧАЕ НЕДОСТАТОЧНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКА? (1, ст.81)
- Имеет, если это подтверждено результатами аттестации.
- Имеет в любом случае.
- Не имеет.
- КАК ЧАСТО ДОЛЖНЫ ПЕРЕСМАТРИВАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? (11, п.5.6)
- Не реже одного раза в год.
- Не реже одного раза в 2 года.
- Не реже одного раза в 3 года.
- Не реже одного раза в 5 лет.
- По усмотрению специалиста по охране труда организации.
- НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖНО НАЛОЖИТЬ ЖГУТ НА КОНЕЧНОСТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ АРТЕРИАЛЬНОМ КРОВОТЕЧЕНИИ? (8, стр. 22)
- Не более чем на 1 час.
- Не более чем на 2 часа.
- Не более чем на 3 часа.
- ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ВО ВРЕМЯ СЛЕДОВАНИЯ НА РАБОТУ НА ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ? (1, ст.227)
- Да, подлежит.
- Нет, не подлежит.
Билет N 3
- РЕГЛАМЕНТИРУЕТСЯ ЛИ РАЗМЕР ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.226)
- Да.
- Нет.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА? (1, ст.115)
- 12 рабочих дней.
- 24 рабочих дня.
- 28 календарных дней.
- 30 календарных дней.
- ЧТО ОТНОСИТСЯ К ПЕРВИЧНЫМ СРЕДСТВАМ ПОЖАРОТУШЕНИЯ? (14, п.3)
- Огнетушители.
- Песок, войлок, кошма, асбестовое полотно, ведра, лопаты и другие устройства, инструменты и материалы, предназначенные для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития.
- Все вышеперечисленные средства.
- НУЖНО ЛИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ? (1, ст.65)
- Нет.
- Да.
- По усмотрению работодателя.
- По усмотрению работника.
- ЗА ЧЕЙ СЧЕТ ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ РЕМОНТ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКА? (1, ст.221)
- За счет средств работника.
- За счет средств работодателя.
- За счет средств фонда социального страхования.
- С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИИ? (15, п.2.3.1)
- Не реже одного раза в пять лет.
- Не реже одного раза в три года.
- Не реже одного раза в два года.
- Не реже одного раза в год.
- Не реже одного раза в шесть месяцев.
- НУЖНО ЛИ СОГЛАСОВЫВАТЬ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С ПРОФСОЮЗНЫМ КОМИТЕТОМ? (11, п.5.4)
- Нужно.
- Не нужно.
- Профсоюзный комитет утверждает инструкции по охране труда.
- В КАКОМ ПОЛОЖЕНИИ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ПОСТРАДАВШИЙ ВО ВРЕМЯ ОКАЗАНИЯ ЕМУ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? (8, стр.32)
- Пострадавший должен сидеть.
- Пострадавший должен стоять.
- Пострадавший должен лежать.
- НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- Не более 1 года.
- Не более 2 лет.
- Не более 3 лет.
- Не более 5 лет.
- На любой срок по соглашению сторон.
- ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ КАК НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ТРАВМА, НАНЕСЕННАЯ ДРУГИМ ЛИЦОМ? (1, ст.227)
- Да, подлежит.
- Нет, не подлежит.
- По усмотрению работодателя.
Билет N 4
- НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.58)
- На срок не более 1 года.
- На срок не более 2 лет.
- На срок не более 3 лет.
- На срок не более 5 лет.
- На любой срок по усмотрению сторон
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УСТАНОВЛЕНА ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.284)
- Не более двух часов в день.
- Не более трех часов в день.
- Не более четырех часов в день.
- Не более пяти часов в день.
- Не более шести часов в день.
- НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ СТАЖИРОВКУ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Нужно.
- Не нужно.
- По усмотрению руководителя подразделения.
- По усмотрению специалиста по охране труда организации.
- КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ПОВЕРХНОСТИ ЭКРАНА ВИДЕОДИСПЛЕЙНОГО ТЕРМИНАЛА? (6, п.6.3)
- На поверхности экрана видеодисплейного терминала не должно быть бликов, создаваемых освещением.
- Освещенность поверхности экрана видеодисплейного терминала не должна быть более 300 лк.
- Поверхность экрана видеодисплейного терминала должна удовлетворять обоим вышеперечисленным требованиям.
- КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА? (1, ст.110)
- Не менее 8 часов.
- Не менее 12 часов.
- Не менее 20 часов.
- Не менее 40 часов.
- Не менее 42 часов.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИК МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (1, ст.386)
- В течение одной недели со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение одного месяца со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение шести месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение одного года со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- ДОЛЖЕН ЛИ НАХОДИТЬСЯ У РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ КОМПЛЕКТ ДЕЙСТВУЮЩИХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.9)
- Да.
- Нет.
- С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖНА ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ РАБОТНИКАМ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА? (1, ст.136)
- Не реже чем каждую неделю.
- Не реже чем каждые полмесяца.
- Не реже чем каждый месяц.
- По усмотрению работодателя.
- В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ НИЖЕ СЛУЧАЕВ СЛЕДУЕТ НАКЛАДЫВАТЬ ДАВЯЩИЕ ПОВЯЗКИ? (8, стр. 69)
- Только при кровотечениях, если кровь пассивно стекает из раны.
- Только после освобождения конечностей при синдроме сдавливания.
- В обоих вышеперечисленных случаях.
- КАКИЕ ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРЫ ДОЛЖЕН ПРЕДПРИНЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.228)
- Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
- Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц.
- Действия, указанные в пунктах 1 и 2.
- Действия, указанные в пунктах 1-3.
Билет N 5
- МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ЛИЦАМИ, ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА ПЯТНАДЦАТИ ЛЕТ? (1, ст.63)
- Можно.
- Нельзя.
- ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЬ? (15, п.3.4)
- Включается.
- Не включается.
- На усмотрение руководителя.
- Включается по согласованию с Рострудинспекцией.
- МОЖНО ЛИ ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Нельзя.
- Можно.
- РАЗРЕШАЕТСЯ ЛИ РАБОТА В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ СМЕН ПОДРЯД ПРИ СМЕННОЙ РАБОТЕ? (1, ст.103)
- Не разрешается.
- Разрешается.
- КАКИЕ ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ К РАБОТНИКАМ? (1, ст.192)
- Замечание.
- Выговор.
- Строгий выговор.
- Взыскания, указанные в пунктах 1 и 2.
- Взыскания, указанные в пунктах 1-3.
- КАКИМ МОЖЕТ БЫТЬ СРОК ИСПЫТАНИЯ РАБОТНИКА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.70)
- Срок испытания не может превышать двух недель.
- Срок испытания не может превышать одного месяца.
- Срок испытания не может превышать двух месяцев.
- Срок испытания не может превышать трех месяцев.
- Срок испытания не ограничен.
- ЧТО СЧИТАЕТСЯ ПРОГУЛОМ? (1, ст.81)
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более часа подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трех часов подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов в течение рабочего дня.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.80)
- Не имеет.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за неделю.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за неделю.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за две недели.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
- МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА? (1, ст.214)
- Не может, так как медицинский осмотр является обязательным.
- Может.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН СООБЩИТЬ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ В ПРОКУРАТУРУ? (1, ст.2281)
- Немедленно.
- В течение рабочего дня.
- В течение суток.
- В течение трех суток.
- После выяснения обстоятельств несчастного случая.
Билет N 6
- МОЖЕТ ЛИ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.357)
- Может, если производственная деятельность организации создает угрозу жизни и здоровью работников.
- Не может, поскольку эти действия не входят в компетенцию государственного инспектора труда.
2. МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК БЫТЬ ПОДВЕРГНУТ ДИСЦИПЛИНАРНОМУ ВЗЫСКАНИЮ ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА ПОСЛЕ ОБНАРУЖЕНИЯ ЕГО ПРОСТУПКА? (1, ст.193)
- Не может.
- Может.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ МОЖНО ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Если работник имеет стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- Если работник переходит из одного подразделения в другое.
- Если характер работы и оборудование не меняются по сравнению с прежней работой.
- В случаях, изложенных в пунктах 2 и 3.
- При наличии одновременно всех условий, изложенных выше.
- ДОЛЖНЫ ЛИ ПРОХОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ? (15, п.2.1.2)
- Не должны.
- Должны.
- КАКИМ ОБРАЗОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ? (1, ст.9)
- Путем заключения коллективного договора.
- Путем заключения соглашения.
- Путем заключения трудового договора.
- С помощью документов, перечисленных в пунктах 1-3.
- С помощью документов, перечисленных в пунктах 1 и 3.
- КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ СВОЕВРЕМЕННОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ИХ УЧЕТ? (1, ст.228)
- Непосредственный руководитель.
- Специалист по охране труда.
- Работодатель.
- КТО ИМЕЕТ ПРАВО ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Руководитель подразделения.
- Специалист по охране труда.
- Руководитель предприятия своим приказом.
- Руководитель подразделения по согласованию со специалистом по охране труда и профсоюзным комитетом.
- Никто.
- ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОДЕЖДА И СПЕЦИАЛЬНАЯ ОБУВЬ РАБОТНИКА ПРИШЛИ В НЕГОДНОСТЬ ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ИХ НОСКИ ПО ПРИЧИНАМ, ОТ НЕГО НЕ ЗАВИСЯЩИМ? (10)
- Использовать обычную одежду и обувь в качестве спецодежды и спецобуви вплоть до наступления срока получения новых спецодежды и спецобуви.
- Приобрести новую спецодежду и спецобувь за свой счет.
- Сообщить об износе спецодежды и спецобуви работодателю, чтобы он произвел их замену или ремонт.
- КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ МИНИМАЛЬНАЯ ЧАСТОТА ОБНОВЛЕНИЯ ИЗОБРАЖЕНИЯ ДЛЯ ВИДЕОДИСПЛЕЙНЫХ ТЕРМИНАЛОВ НА ПЛОСКИХ ДИСКРЕТНЫХ ЭКРАНАХ (ЖИДКОКРИСТАЛЛИЧЕСКИХ, ПЛАЗМЕННЫХ И Т.П.)? (6, Приложение 1)
- 90 Гц.
- 75 Гц.
- 60 Гц.
- В КАКУЮ ИНСТАНЦИЮ ОБЯЗАН СООБЩИТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ О ПРОИСШЕДШЕМ ГРУППОВОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ? (1, ст.2281)
- В государственную инспекцию труда.
- В прокуратуру.
- В орган исполнительной власти.
- В инстанции, указанные в пунктах 1 и 3.
- Во все перечисленные выше инстанции
Билет N 7
- МОЖНО ЛИ В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ УСТАНАВЛИВАТЬ ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, БОЛЕЕ БЛАГОПРИЯТНЫЕ ПО СРАВНЕНИЮ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ ЗАКОНАМИ? (1, ст.41)
- Можно, за счет собственных средств.
- Нельзя, так как все льготы устанавливаются законодательством Российской Федерации.
- С ЛИЦАМИ КАКОГО ВОЗРАСТА, КАК ПРАВИЛО, ДОПУСКАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? (1, ст.63)
- С лицами, достигшими возраста 15 лет.
- С лицами, достигшими возраста 16 лет.
- С лицами, достигшими возраста 17 лет.
- С лицами, достигшими возраста 18 лет.
- С лицами, достигшими возраста 21 год.
- МОЖНО ЛИ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК РАЗДЕЛИТЬ НА ЧЕТЫРЕ РАВНЫЕ ЧАСТИ? (1, ст.125)
- Можно.
- Нельзя.
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? (15, п.2.1.2)
- Заместитель руководителя организации по направлению деятельности.
- Специалист по охране труда.
- Руководители подразделений освобождены от прохождения вводного инструктажа по охране труда.
- ПРОДЛЕВАЕТСЯ ЛИ СРОК ИСПЫТАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НА ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ? (1, ст.70)
- Продлевается.
- Не продлевается.
- ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, ПОЯВИВШЕГОСЯ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.76)
- Обязан.
- Не обязан.
- ДОПУСКАЕТСЯ ЛИ РАЗРАБОТКА ВРЕМЕННЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.5)
- Да, например, для вводимых в действие новых производств.
- Нет, так как это не предусмотрено действующими нормативными документами.
- На усмотрение специалиста по охране труда.
- КАКАЯ МАКСИМАЛЬНАЯ НАГРУЗКА ДОПУСКАЕТСЯ ПРИ ПЕРЕНОСКЕ ТЯЖЕСТЕЙ НА РАССТОЯНИЕ ДО 25 м МУЖЧИНАМИ? (16, п.1.25.7)
- 25 кг.
- 35 кг.
- 50 кг.
- ЧЕМ МОЖНО ТУШИТЬ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ ПРИ ПОЖАРЕ В СЛУЧАЕ НЕВОЗМОЖНОСТИ СНЯТИЯ С НЕГО НАПРЯЖЕНИЯ? (9, приложение 3)
- Пенным огнетушителем.
- Распыленной водой.
- Порошковым огнетушителем.
- Углекислотным огнетушителем.
- Средствами, указанными в пунктах 3 и 4.
- ПРИ КАКОМ ЧИСЛЕ ПОСТРАДАВШИХ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ РАССМАТРИВАЕТСЯ КАК ГРУППОВОЙ? (4, п.5)
- Два и более пострадавших.
- Три и более пострадавших.
- Пять и более пострадавших.
- Семь и более пострадавших.
- Десять и более пострадавших.
Билет N 8
- КАКОЙ ДОКУМЕНТ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ? (1, ст.16)
- Коллективный договор.
- Соглашение.
- Трудовой договор.
- Документы, перечисленные в пунктах 1-3.
- Документы, перечисленные в пунктах 1 и 2.
- МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ИМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (1, ст.81)
- Можно.
- Нельзя.
- Не знаю.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НАКАНУНЕ НЕРАБОЧИХ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ? (1, ст.95)
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 2 часа.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 0,5 часа.
- По усмотрению работодателя.
- ДЛЯ ЧЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ПЕРВИЧНЫЕ СРЕДСТВА ПОЖАРОТУШЕНИЯ? (14, п.3)
- Только для тушения возгорания твердых или жидких горючих веществ.
- Для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития.
- Для тушения любых категорий пожара, за исключением возгорания электроустановок, находящихся под напряжением.
- КОГДА ВОЗНИКАЕТ ПРАВО У РАБОТНИКА НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТПУСКА ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ? (1, ст.122)
- По истечении 3 месяцев непрерывной работы.
- По истечении 6 месяцев непрерывной работы.
- По истечении 9 месяцев непрерывной работы.
- По истечении 11 месяцев непрерывной работы.
- По истечении года непрерывной работы.
- ОТ КАКИХ ФАКТОРОВ ЗАВИСИТ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКА? (1, ст.132)
- От качества затраченного труда.
- От количества затраченного труда.
- От сложности выполняемой работы.
- От факторов, указанных в пунктах 1 и 2.
- От факторов, указанных в пунктах 1-3.
- КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ПОВТОРНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.5)
- Не реже одного раза в месяц.
- Не реже одного раза в квартал.
- Не реже одного раза в полугодие.
- Не реже одного раза в год.
- По усмотрению руководителя подразделения.
- КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ПОПАДАНИЯ ЕДКИХ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ В ГЛАЗА? (8, стр. 33)
- Раздвинуть осторожно веки пальцами и подставить под струю холодной воды; промыть глаз под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи.
- Обработать глаза специальной нейтрализующей жидкостью, затем промыть холодной водой и наложить повязку.
- Допускается оба вышеперечисленных варианта действий.
- ПРИ КАКОЙ ЗАДЕРЖКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ? (1, ст.142)
- На срок более 3 дней.
- На срок более 5 дней.
- На срок более 10 дней.
- На срок более 15 дней.
- На срок более 30 дней.
- ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДО ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ЗАТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТНИКА ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ? (1, ст.193)
- Должен.
- Не должен.
Билет N 9
- МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА ОДНОКРАТНОЕ ПОЯВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.81)
- Можно.
- Можно только при систематическом (более 2 раз в течение года) появлении.
- Можно только при повторном появлении на работе в нетрезвом виде.
- Нельзя.
- КАКИМ ОБРАЗОМ ДОЛЖНА КОМПЕНСИРОВАТЬСЯ СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА? (1, ст.152)
- Дополнительным временем отдыха.
- Повышенной оплатой труда.
- Дополнительным временем отдыха и повышенной оплатой труда.
- Дополнительным временем отдыха или повышенной оплатой труда.
- В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК, НЕ ПРОШЕДШИЙ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ОБЯЗАН ПРОЙТИ ЕЕ ПОВТОРНО? (15, п.3.8)
- Не позднее 5 дней.
- Не позднее 14 дней.
- Не позднее одного месяца.
- Не позднее трех месяцев.
- Срок определяется работодателем в каждом конкретном случае.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОДПИСАН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.40)
- В течение 1 месяца со дня начала переговоров.
- В течение 2 месяцев со дня начала переговоров.
- В течение 3 месяцев со дня начала переговоров.
- После достижения согласия между сторонами.
- КАКУЮ ПОМОЩЬ НЕОБХОДИМО ОКАЗАТЬ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ОЖОГАХ? (8, стр. 45)
- Наложить повязки.
- Смазать поврежденную область кожи раствором йода.
- Место ожога промыть холодной водой, обработать раствором перекиси водорода, забинтовать стерильным бинтом.
- МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ? (1, ст.64)
- Можно в любом случае.
- Можно, если срок беременности более 3 месяцев.
- Можно, если срок беременности более 6 месяцев.
- Можно, если срок беременности более 7 месяцев.
- Нельзя.
- НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ПОВТОРНЫЕ ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РАБОТНИКАМИ, ОСВОБОЖДЕННЫМИ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА? (15, п.2.1.5)
- Да, так как повторные инструктажи должны проводиться вне зависимости от первичного на рабочем месте.
- Нет, не нужно.
- По усмотрению специалиста по охране труда.
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИИ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ? (1, ст.66)
- Вносятся.
- Не вносятся.
- По усмотрению работодателя.
- Вносятся по письменной просьбе работника.
- КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЯВЛЯЕТСЯ НОРМАЛЬНОЙ? (1, ст.91)
- 36 часов в неделю.
- 38 часов в неделю.
- 40 часов в неделю.
- 41 час в неделю
- ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ЛИЦА, НА КОТОРЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО ВОЗЛОЖЕНО ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА НА УЧАСТКЕ, ГДЕ ПРОИЗОШЕЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ? (1, ст.229)
- Включаются.
- Не включаются.
- По усмотрению работодателя.
Билет N 10
- КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЯВЛЯЕТСЯ НОРМАЛЬНОЙ? (1, ст.91)
- 36 часов в неделю.
- 39 часов в неделю.
- 40 часов в неделю.
- 41 часа в неделю.
- КАКОЙ СРОК УСТАНОВЛЕН ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ? (1, ст.193)
- Не позднее 1 недели со дня совершения проступка.
- Не позднее 1 месяца со дня совершения проступка.
- Не позднее 3 месяцев со дня совершения проступка.
- Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.
- Не позднее 1 года со дня совершения проступка.
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СО ВСЕМИ ВНОВЬ ПРИНИМАЕМЫМИ НА РАБОТУ? (15, п.2.1.2)
- Инспектор отдела кадров.
- Специалист по охране труда.
- Руководитель подразделения.
- КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК РАБОТНИКА ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКА? (1, ст.139)
- Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 29,4.
- Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 24.
- Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 29,6.
- Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 24.
- Делением начисленной зарплаты за последние 12 календарных месяцев на 12 и 29,4.
- КАК ОГРАНИЧИВАЮТСЯ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА? (1, ст.99)
- Не более 100 часов в год.
- Не более 110 часов в год.
- Не более 120 часов в год.
- Не более 130 часов в год.
- Не более 140 часов в год.
- КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? (1, ст.96)
- С 24 часов до 6 часов.
- С 23 часов до 6 часов.
- С 22 часов до 6 часов.
- С 24 часов до 7 часов.
- С 23 часов до 7 часов.
- НА КАКОЙ СРОК МОГУТ БЫТЬ ВВЕДЕНЫ В ДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.5)
- На срок не более 3 месяцев.
- На срок не более 6 месяцев.
- На срок не более года.
- До приемки в эксплуатацию новых производств.
- На усмотрение специалиста по охране труда.
- ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? (1, ст.93)
- По инициативе работодателя.
- По инициативе работника.
- По соглашению между работодателем и работником.
- ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.76)
- Обязан.
- Не обязан.
- НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПРИКАЗОМ ПО ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.229)
- Нужно, только для расследования несчастного случая со смертельным исходом.
- Нужно, при расследовании группового или смертельного несчастного случая.
- Нужно, в любом случае.
- На усмотрение руководителя организации.
Билет N 11
- НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ от 16 до 18 ЛЕТ? (1, ст.92)
- На 1 час в неделю.
- На 2 часа в неделю.
- На 3 часа в неделю.
- На 4 часа в неделю.
- На 5 часов в неделю.
- В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ? (15, п.3.2)
- Не реже одного раза в 6 месяцев.
- Не реже одного раза в год.
- Не реже одного раза в 3 года.
- Не реже одного раза в 5 лет.
- КТО УТВЕРЖДАЕТ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п.2.1.4)
- Специалист по охране труда.
- Инспектор отдела кадров.
- Руководитель подразделения.
- Работодатель.
- С КАКОГО МОМЕНТА ВСТУПАЕТ В СИЛУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- Со дня подписания его сторонами.
- Со дня, установленного коллективным договором.
- С 1 января нового года.
- Через месяц после его подписания.
- В сроки, указанные в пунктах 1 и 2.
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВЗЫСКАНИЯ? (1, ст.66)
- Вносятся в любом случае.
- Вносятся в случае, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
- Вносятся, если в течение года на работника наложено более 2 взысканий.
- Вносятся, если работнику объявлен строгий выговор.
- Вносятся в случаях, указанных в пунктах 2 и 3.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.68)
- Не позднее 1 дня.
- Не позднее 2 дней.
- Не позднее 3 дней.
- Не позднее 4 дней.
- Не позднее 5 дней.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)
- При перерыве в работе более двух месяцев.
- При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
- При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.
- В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
- Во всех приведенных выше случаях.
- КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? (8, стр. 32)
- Накрыть глаз чистой салфеткой (носовым платком), зафиксировать салфетку повязкой и обязательно прикрыть этой же повязкой второй глаз для прекращения движения глазных яблок.
- Промыть рану под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи, накрыть поврежденную область чистой салфеткой (носовым платком).
- Обработать рану раствором перекиси водорода и накрыть поврежденную область чистой салфеткой (носовым платком).
- КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ МИНИМАЛЬНАЯ ОСВЕЩЕННОСТЬ МЕСТА ПРОИЗВОДСТВА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ?(16, п.3.9)
- 5 люкс.
- 10 люкс.
- 15 люкс.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПОСТРАДАВШИЙ? (1, ст.229)
- Да.
- Нет.
- На усмотрение председателя комиссии по расследованию несчастного случая.
Билет N 12
- НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? (1, ст.92)
- На 1 час в неделю и более.
- На 2 часа в неделю и более.
- На 3 часа в неделю и более.
- На 4 часа в неделю и более.
- На 5 часов в неделю и более.
- В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ПОВТОРНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА, ЕСЛИ ОН НЕ ПРОШЕЛ ЕЕ ПРИ ОБУЧЕНИИ? (15, п.3.8)
- Не ранее 2 недель.
- В течение квартала.
- Не позднее 1 месяца.
- В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРОВОДИТСЯ ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.7)
- При выполнении разовых работ.
- При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий.
- При выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск.
- При выполнении работ, указанных в пунктах 1 и 3.
- Во всех перечисленных выше случаях.
- НА КАКОЙ СРОК ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- На срок не более 1 года.
- На срок не более 2 лет.
- На срок не более 3 лет.
- По усмотрению сторон.
- МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С НАЛИЧИЕМ ДЕТЕЙ? (1, ст.64)
- Можно, если возраст ребенка до 1 года.
- Можно, если возраст ребенка до 3 лет.
- Можно, если количество детей 2 и более.
- Можно, если количество детей 3 и более.
- Нельзя.
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.66)
- Вносятся по желанию работника.
- Вносятся обязательно.
- По усмотрению работодателя.
- Не вносятся.
- ПРИ КАКОЙ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ (ДЛЯ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ) ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ? (15, п.2.1.6)
- Более 20 календарных дней.
- Более 30 календарных дней.
- Более 45 календарных дней.
- Более 60 календарных дней.
- Более 90 календарных дней.
- МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ УСТАНОВЛЕНО ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЛИЦУ, ПРИГЛАШЕННОМУ НА РАБОТУ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА? (1, ст.70)
- Может в любом случае.
- Может, если есть сомнения в его квалификации.
- Может при стаже работы по специальности менее 3 лет.
- Не может в любом случае.
- Не может при стаже работы по специальности более 5 лет.
- КАКОВЫ ПРИЗНАКИ ВЕНОЗНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ? (8, стр. 73)
- Алая кровь из раны бьет фонтанирующей струей, над раной образуется валик из вытекающей крови.
- Кровь пассивно стекает из раны, очень темный цвет крови.
- Кожа вокруг раны бледнеет, цвет вытекающей крови алый.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖНО БЫТЬ ПРОВЕДЕНО РАССЛЕДОВАНИЕ ЛЁГКОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.2291)
- В течение суток.
- В течение трех дней.
- В течение пяти дней.
- В течение 15 дней.
- В течение месяца.
Билет N 13
- ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР? (1, ст.76)
- Обязан.
- Не обязан.
- КАКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ И МАГНИТНЫЕ ПОЛЯ ЯВЛЯЮТСЯ БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫМИ? (7, п.4.1.3)
- Электрические и магнитные поля, напряженность которых превышает допустимое значение.
- Электрические и магнитные поля, воздействие которых на организм человека может привести к ухудшению состояния здоровья.
- Любые электрические и магнитные поля, создаваемые электроустановками.
- НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ ПРОГРАММЫ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п.2.1.4)
- Утверждение не требуется.
- Нужно.
- По усмотрению руководителя подразделения.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК ОТОЗВАТЬ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ? (1, ст.80)
- Имеет в любое время.
- Имеет только в течение первой недели.
- Имеет только в течение 5 дней.
- Имеет только в течение 3 дней.
- Не имеет.
- МЕНЯЕТСЯ ЛИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЛЯ РАБОТНИКА С НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕЙ? (1, ст.93)
- Меняется.
- Не меняется.
- КАКИЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ПОДЛЕЖАТ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА? (5)
- Все имеющиеся в организации.
- Только те, где имеются вредные производственные факторы.
- Только те, где имеются опасные и вредные производственные факторы.
- Только те, где уровни опасных и вредных производственных факторов превышают допустимые нормы.
- Рабочие места определяются выборочно (не менее 20%) в каждом подразделении.
- КЕМ ДОЛЖНЫ УТВЕРЖДАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.4)
- Работодателем.
- Руководителем подразделения.
- Непосредственным руководителем работ.
- Специалистом по охране труда.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ? (1, ст.96)
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 2 часа.
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1,5 часа.
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час.
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 0,5 часа.
- По усмотрению работодателя.
- ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ПОСТОЯННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ОТ НЕПОСТОЯННОГО? (3, приложение 1)
- На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени.
- Постоянное рабочее место — место, где работник проводит более 4 часов непрерывно.
- Постоянное рабочее место — место, где работник проводит более 2 часов непрерывно.
- На постоянном рабочем месте работник проводит более 50% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.
- На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.
- КЕМ ДОЛЖЕН РАССЛЕДОВАТЬСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С РАБОТНИКОМ, НАПРАВЛЕННЫМ СТОРОННЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? (4, п.10)
- Комиссией сторонней организации, которая направила пострадавшего.
- Комиссией предприятия, где произошел несчастный случай с участием представителя сторонней организации.
Билет N 14
- 1. КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? (1, ст.96)
- С 12 часов ночи до 6 часов утра.
- С 11 часов вечера до 6 часов утра.
- С 10 часов вечера до 6 часов утра.
- С 11 часов вечера до 7 часов утра.
- С 12 часов ночи до 7 часов утра.
- В КАКИХ СЛУЧАЯХ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ ВОЗДУШНО-ПЕННЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ? (14, п.5.12)
- Только для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А).
- Для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А) и жидких горючих веществ (класс пожара В).
- Для тушения загорания электроустановок, находящихся под напряжением (класс пожара Е).
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ПОСЛЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОРГАНИЗОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА БЕЗОПАСНЫМ ПРИЕМАМ РАБОТЫ? (15, п.2.2.1)
- В течение трех дней.
- В течение одной недели.
- В течение двух недель.
- В течение месяца.
- В течение трех месяцев.
- МОЖЕТ ЛИ ПРОИЗВОДИТЬСЯ РАБОТА ЗА ПРЕДЕЛАМИ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ? (1, ст.97)
- Не может.
- Может.
- ОГРАНИЧИВАЮТСЯ ЛИ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ? (1, ст.99)
- Ограничиваются.
- Не ограничиваются.
- КАКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) ОБЯЗАН ПРОХОДИТЬ РАБОТНИК? (1, ст.214)
- Только предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.
- Только периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
- Предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
- Работник не обязан проходить медицинские осмотры (обследования).
- НУЖНО ЛИ В ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИВЕСТИ ПЕРЕЧЕНЬ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ? (11, п.4.4)
- Не нужно.
- Нужно.
- На усмотрение специалиста по охране труда.
- МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН РАБОТНИКУ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ ДО ИСТЕЧЕНИЯ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ? (1, ст.122)
- Может.
- Не может.
- КАКИМ ОБРАЗОМ НЕОБХОДИМО ОБРАБАТЫВАТЬ ОЖОГИ КОЖНОГО ПОКРОВА ПРИ НАРУШЕНИИ ЦЕЛОСТНОСТИ ОЖОГОВЫХ ПУЗЫРЕЙ? (8, стр. 31)
- Подставить место ожога под струю холодной воды на 10-15 минут, затем обработать место ожога раствором перекиси водорода и забинтовать.
- Накрыть место ожога сухой чистой тканью. Поверх сухой ткани приложить холод (пакет со льдом, грелку с холодной водой, гипотермический пакет).
- Смазать поврежденную поверхность жирным масляным кремом и забинтовать.
- Забинтовать обожженную поверхность стерильным бинтом.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ДОЛЖЕН БЫТЬ РАССЛЕДОВАН НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, О КОТОРОМ НЕ БЫЛО СВОЕВРЕМЕННО СООБЩЕНО РАБОТОДАТЕЛЮ? (1, ст.2291)
- В течение трех суток со дня поступления заявления пострадавшего.
- В течение пяти суток со дня поступления заявления пострадавшего.
- В течение недели со дня поступления заявления пострадавшего.
- В течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего.
- Такой несчастный случай расследованию не подлежит.
Билет N 15
- УМЕНЬШАЕТСЯ ЛИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЛЯ РАБОТНИКА С НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕЙ? (1, ст.93)
- Уменьшается на 50%.
- Не уменьшается.
- Уменьшается пропорционально неполной рабочей неделе.
- НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- На срок не более одного года.
- На срок не более трех лет.
- На срок не более пяти лет.
- На любой срок, по усмотрению работодателя.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КОНТРОЛИРОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА? (12, п.7.23)
- Имеет.
- Не имеет, так как контроль возложен на представителей работодателя и работников.
- МОГУТ ЛИ БЫТЬ ИЗМЕНЕНЫ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПОСЛЕ ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ? (1, ст.57)
- Могут.
- Не могут.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЕСТИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ РАБОТНИКА, ЕСЛИ ЭТА РАБОТА ДЛЯ РАБОТНИКА ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВНОЙ? (1, ст.66)
- 1. Если работник проработал в организации свыше 1 дня.
- Если работник проработал в организации свыше 2 дней.
- Если работник проработал в организации свыше 3 дней.
- Если работник проработал в организации свыше 5 дней.
- Если работник проработал в организации свыше 10 дней.
- ЗА СКОЛЬКО ДНЕЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРЕДУПРЕЖДЕН РАБОТНИК О РАСТОРЖЕНИИ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? (1, ст.79)
- За две недели до истечения срока.
- За неделю до истечения срока.
- За пять дней до истечения срока.
- За три дня до истечения срока.
- За один день до истечения срока.
- ПРОВОДИТСЯ ЛИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НОВЫХ ИЛИ ИЗМЕНЕНИИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)
- Проводится.
- Не проводится.
- НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? (1, ст.92)
- На один час в неделю и более.
- На два часа в неделю и более.
- На три часа в неделю и более.
- На четыре часа в неделю и более.
- На пять часов в неделю и более.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НАКАНУНЕ НЕРАБОЧЕГО ПРАЗДНИЧНОГО ДНЯ? (1, ст.95)
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 2 часа.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 0,5 часа.
- По усмотрению работодателя.
- ДОЛЖЕН ЛИ РАССЛЕДОВАТЬСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, О КОТОРОМ ПОСТРАДАВШИЙ НЕСВОЕВРЕМЕННО СООБЩИЛ РАБОТОДАТЕЛЮ? (1, ст.2291)
- Да, должен.
- Нет, не должен.
- По усмотрению работодателя.
Еще больше билетов с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при выполнении окрасочных работ
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при обработке металлов
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при эксплуатации электроустановок
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при выполнении электро- и газосварочных работ
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
- Вопросы и ответы по новым правилам охраны труда в мед. организациях
- Тестовые вопросы с ответами по новым правилам охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- Тестовые вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при нанесении металлопокрытий
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при нанесении металлопокрытий
- Тестовые вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при эксплуатации промышленного транспорта
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при эксплуатации промышленного транспорта
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе на высоте
- Тестовые вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе на высоте
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при проведении водолазных работ
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при строительстве, реконструкции и ремонте
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе с инструментом и приспособлениями
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда в подразделениях пожарной охраны
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве строительных материалов
- Вопросы и ответы по охране труда в сельском хозяйстве
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе на грузовом транспорте в сельском хозяйстве
- Вопросы и ответы по охране труда при работе на сельскохозяйственных машинах и машинно-тракторных агрегатах
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда на автомобильном транспорте
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда для водителя автобуса
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда для водителя легкового автомобиля
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при работе на грузовом транспорте
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
- Тестовые вопросы с ответами по животноводству
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- Вопросы по новым правилам охраны труда при производстве пива и безалкогольных напитков
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве алкогольных напитков
- Вопросы по новым правилам охраны труда при производстве пищевых концентратов, крахмала и плодоовощной продукции
- Вопросы по новым правилам охраны труда при производстве кондитерских изделий
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при производстве сахара
- Вопросы с ответами по новым правилам охраны труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
- Вопросы с ответами по новым правилам по охране труда при осуществлении охраны объектов и имущества
Еще больше вопросов >>
Тест и билеты слесаря ВДГО
Перед допуском к самостоятельной работе, слесарь ВДГО, вне зависимости от разряда, обязан пройти первичную проверку на знание производственной инструкции и инструкции по охране труда и раз в 12 месяцев проходить периодическую проверку знаний.
Данный бесплатный экзаменационный онлайн тест 2022 года разработан для подготовки к первичному и повторному экзамену слесаря ВДГО. Тестовые вопросы и ответы соответствуют профессиональному стандарту «Рабочий по эксплуатации газового оборудования жилых и общественных зданий» утв, приказом Министерства труда и соцзащиты N 598н от 09.09.2020.
Все вопросы с ответами на этом сайте обновлены и актуальны на сегодняшний день.
В наибольшей безопасности тот, кто начеку, даже когда нет опасности.
Сайрус Паблиус
Тест слесаря ВДГО
Билеты для аттестации и/или проверки знаний
-
Билет №
1 -
Билет №
2 -
Билет №
3 -
Билет №
4 -
Билет №
5 -
Билет №
6 -
Билет №
7 -
Билет №
8 -
Билет №
9 -
Билет №
10
-
Билет №
11 -
Билет №
12 -
Билет №
13 -
Билет №
14 -
Билет №
15 -
Билет №
16 -
Билет №
17 -
Билет №
18 -
Билет №
19 -
Билет №
20
Верхняя таблица (таблица билетов) предназначена для проверки знаний и тренировки перед экзаменом, посредством решения билетов. Билеты наполняются рандомными вопросами, а также есть возможность формирования протокола (результатов) экзамена.
Нижняя таблица (таблица вопросов) предназначена для подготовки к экзамену, вопросы представлены строго по порядку и не меняются.
Вопросы для подготовки к аттестации и/или проверки знаний
-
Вопросы
1
—
5 -
Вопросы
6
—
10 -
Вопросы
11
—
15 -
Вопросы
16
—
20 -
Вопросы
21
—
25 -
Вопросы
26
—
30 -
Вопросы
31
—
35 -
Вопросы
36
—
40
-
Вопросы
41
—
45 -
Вопросы
46
—
50 -
Вопросы
51
—
55 -
Вопросы
56
—
60 -
Вопросы
61
—
65 -
Вопросы
66
—
70 -
Вопросы
71
—
75 -
Вопросы
76
—77
Экзаменационный тест слесаря ВДГО
Слесарь ВДГО — это рабочая профессия, основными трудовыми функциями которого является: Проведение работ по техническому обслуживанию внутридомового (внутриквартирного) газового оборудования; проведение инструктажей абонентов по правилам пользования газом в быту; выполнение слесарных работ по ремонту и замене газового оборудования абонентов; заключение договоров на техническое обслуживание внутридомового (внутриквартирного) газового оборудования.
Экзаменационный тест слесаря ВДГО разработан на основе трудовых функций данной профессии с применением новых нормативно-правовых актов.
Условиями допуска для работников в данной сферы деятельности является:
— Изучение производственных инструкций, инструкцией по ОТ;
— Прохождение обязательных первичных и периодических медицинских осмотров;
— Обучения и проверки знаний правил безопасной эксплуатации сосудов под давлением;
— Обучение и проверка знаний правил безопасной эксплуатации газового оборудования;
— Обучение и проверка знаний безопасности сетей газораспределения и газопотребления;
— Обучение и проверка знаний норм и правил работы в электроустановках;
— Обучение и проверка знаний мерам пожарной безопасности;
— Обучение и проверка знаний по охране труда.
Билеты слесаря ВДГО
На нашем сайте вы сможете полноценно подготовиться к экзамену слесаря ВДГО на все разряды. Подготовка осуществляется решением билетов с выбором правильного ответа. Билеты представляет собой перечень вопросов с вариантами ответов и выделенным правильным ответом (в некоторых случаях может быть несколько правильных вариантов ответов). Вопросы и ответы составлены из нормативно-правовых актов (НПА) соответствующей деятельности.
Предложите, как улучшить StudyLib
(Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте
другую форму
)
Ваш е-мэйл
Заполните, если хотите получить ответ
Оцените наш проект
1
2
3
4
5


Подборка по базе: Эконом билеты.doc, 11 кл билеты на русском.docx, Ответы на билеты (10 вопросов).rtf, экзаменационные билеты Аудит2022 3курс.docx, ОНП билеты-1.docx, Экзаменационные билеты для подготовки аппаратчиков химводоочистк, Ответы(до 73 из 100) экзаменационные вопросы каз языках.docx, тех прог билеты.docx, Ответы на билеты.docx, Ответы на билеты АОС.docx
НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
|
ПРОГРАММА
обучения требованиям охраны труда
и экзаменационные билеты
для слесаря-сантехника
ПО — 1
Местонахождение организации
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Настоящая программа обучения требованиям охраны труда предназначена для:
- обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков,
- обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
Обучению требованиям охраны труда по настоящей программе обучения подлежат работники, на рабочих местах которых имеется воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
В соответствии с действующим Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работники организаций проходят обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу не позднее чем в течение 60 календарных дней, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года.
В соответствии с действующим Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работники организаций проходят обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу не позднее чем в течение 60 календарных дней, далее — по графику планового обучения, но не реже одного раза в 3 года
Требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по настоящей программе обучения требованиям охраны труда устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований — не реже одного раза в год.
Вновь принимаемые на работу работники, а также ,переводимые на другую работу допускаются к работе под руководством непосредственного руководителя в процессе прохождения обучения, прохождения стажировки на рабочем месте ( про стажировку для рабочих профессий) и до прохождения проверки знаний, после ознакомления с должностными трудовыми обязанностями, требованиями по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работы по охране труда, условиями труда структурных подразделениях организации, прохождения инструктажа на рабочем месте.
Проверка знаний требований охраны труда работника проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.
Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда работника.
Обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с настоящей программой обучения, содержащей информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.
Программа предназначена для приобретения работником необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В результате прохождения обучения по охране труда работник приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
По окончании обучения проводится проверка знаний требований охраны труда для работника по экзаменационным билетам. По итогам прохождения проверки знаний требований охраны труда, оформляется протокол проверки знаний.
2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА ДЛЯ СЛЕСАРЯ-САНТЕХНИКА
| №
темы |
Тема | Разделы | Время изучения темы, час |
| 1. | Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР | Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте. | 2 |
| Безопасные методы и приемы выполнения работ (теоретические занятия) | 3 | ||
| Безопасные методы и приемы выполнения работ (практические занятия) | 5 | ||
| Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов | 3 | ||
| Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. | 3 | ||
| Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков. | 4 | ||
| Итого по данному разделу | 20 | ||
| 2. | Использование и применение средств индивидуальной защиты | Нормативные основы обеспечения, использования (применения) СИЗ | 2 |
| Нормативные правовые основы подбора и применения СИЗ | 2 | ||
| Методы ношения специальной одежды и специальной обуви | 3 | ||
| Методы применения других средств индивидуальной защиты | 3 | ||
| Тренировки по использованию СИЗ на рабочем месте | 10 | ||
| Итого по данному разделу | 20 | ||
| Всего по программе | 40 |
3. ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ДЛЯ СЛЕСАРЯ-САНТЕХНИКА
- Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР
- Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте.
Классификация опасностей по видам профессиональной деятельности работников – с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов, по причинам возникновения опасностей на рабочих местах/зонах – при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуации, по опасным событиям от воздействия опасности – профессиональные заболевания, травмы, приведенные в Примерном перечне опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ (Приложение № 1 к Примерному положению о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 776н). Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей.
Методики оценки риска воздействия опасных и вредных производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности, обеспеченности средствами индивидуальной защиты. Использование результатов оценки условий труда для определения компенсаций, если они предусмотрены национальным законодательством.
Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте. Порядок проведения идентификации, в отношении каких рабочих мест проводится идентификация. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Действия комиссии по итогам осуществления идентификации.
- Безопасные методы и приемы выполнения работ(теоретические занятия)
Действия работника перед началом выполнения работ. Существующие ограничения для начала работы. Нарушения требований безопасности, при которых работник не должен приступать к выполнению работ. Запрещение работнику приступать к работе, если у него имеются сомнения в обеспечении безопасности при выполнении предстоящей работы.
Требования безопасности, предъявляемые к оборудованию, инструментам, приспособлениям, которые будут применяться во время работы. Запрещение работнику пользоваться инструментом, оборудованием и приспособлениями, безопасному обращению с которыми он не обучен. Необходимость обо всех неисправностях оборудования, инструмента или приспособлений сообщить руководителю и к работе не приступать до их устранения.
Требования к поведению работником во время работы. Требования к выполнению работником и по эксплуатации оборудования. Запрещение работнику, находящемуся в болезненном или переутомленном состоянии, а также под воздействием алкоголя, наркотических веществ или лекарств, притупляющих внимание и реакцию, приступать к работе, так как это может привести к несчастному случаю.
Требования безопасности при выполнении работником своих обязанностей. Действия, которые запрещены работнику во время выполнения работы. Требования охраны труда, обязательные к выполнению работником, до начала работы, во время работы, после работы, во время возникновения неисправностей или во время аварийных ситуаций.
Безопасность труда при проведении работ по техническому обслуживанию и ремонту инженерных систем отопления, водоснабжения и водоотведения.
Меры безопасности при выполнении подготовительных работ при техническом обслуживании и текущем ремонте санитарно-технических систем и оборудования. Меры безопасности при выполнении монтажных и ремонтных работ при техническом обслуживании и текущем ремонте санитарно-технических систем и оборудования. Меры предосторожности при обнаружении неисправности санитарно-технических систем и оборудования. Меры безопасности при выполнении периодического технического обслуживания санитарно-технических систем оборудования. Меры безопасности при подготовке системы холодного водоснабжения, систем отопления и горячего водоснабжения к сезонной эксплуатации. Меры безопасности при выполнении работ по текущему ремонту санитарно-технических систем и оборудования. Меры безопасности при выполнении работ по монтажу и наладке санитарно-технических систем и оборудования.
Меры безопасности при эксплуатации оборудования для диагностики и ремонта. Меры безопасности при пользовании контрольно-измерительными приборами. Меры безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. Допустимые нормы перемещения тяжестей вручную.
Правила перемещения в помещениях, коридорах, на лестничных маршах, а также складах и территориях организации. Порядок пользования установленными проходами. Запрещение загромождать проходы к пультам управления, рубильникам, пути эвакуации и другие проходы материалами, оборудованием, инструментами, приспособлениями и пр.
Требования безопасности при нахождении и проведении работ на производственных участках и территории, служебных помещенияхорганизации, на других объектах. Знаки безопасности, предупредительные надписи и плакаты в опасных зонах проведения работ.
Меры предосторожности при перемещении по территории организации, производственным, складским, административным помещениям. Меры предосторожности при перемещении в зоне проведения погрузочно-разгрузочных работ, в зоне передвижения транспортных средств на территорииорганизации.
- Безопасные методы и приемы выполнения работ (практические занятия)
Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий, демонстрационных материалов.
Назначение и содержание плана эвакуации и спасения. Способы информирования работников, о возникновении аварийной ситуации. Способы спасения и эвакуации.
Отработка практических навыков определения возможных способов защиты себя и окружающих от имеющихся опасностей.
Отработка практических навыков работника осмотра подготовки рабочего места перед началом работ.
Отработка практических навыков осмотра наличия и исправности первичных средств пожаротушения.
Отработка практических навыков осмотра применяемого оборудования, инструмента, приспособлений в части соблюдения требований безопасности. Осмотр зон повышенной опасности, машины, механизмы, приборы, средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, кожухи, знаки безопасности).
Отработка практических навыков осмотра путей эвакуации, наличия и исправности средств пожаротушения, проверки сигнальных элементов (при необходимости), блокировочных утройств.
Отработка практических навыковпри осмотре и проверке надежности крепления заземляющего провода и отсутствие оголенных проводов.
Отработка практических навыков выполнении:
- подготовительных работ при техническом обслуживании и текущем ремонте санитарно-технических систем и оборудования;
- выполнении монтажных и ремонтных работ при техническом обслуживании и текущем ремонте санитарно-технических систем и оборудования;
- безопасности при выполнении периодического технического обслуживания санитарно-технических систем оборудования;
- при обнаружении неисправности санитарно-технических систем и оборудования
- при подготовке системы холодного водоснабжения, систем отопления и горячего водоснабжения к сезонной эксплуатации
- при эксплуатации оборудования для диагностики и ремонта.
- при пользовании контрольно-измерительных приборов
- при работе с инструментом и приспособлениями
- при перемещении тяжестей вручную, соблюдение допустимых норм
- при выполнении мероприятий по содержанию рабочего места в соответствии с требованиями поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, своевременное удаление отходов из зоны проведения работ.
Отработка алгоритма действий при:
- возникновении опасных, аварийных ситуаций;
- при получении микротравмы, травмирования, ухудшении состояния здоровьяв том числе при проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- при обнаружении неисправного оборудования, приспособлений, оснастки, инструмента, других нарушений требований охраны труда;
Отработка алгоритма действий работника по окончанию рабочей смены, в том числе приведение в порядок рабочего места, очистки и осмотре применяемого оборудования инструментов и приспособлений, удалении отходов по окончанию работ, сообщению непосредственному руководителю о результатах работы, порядок выхода из зданий и территории Общества.
- Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Требования к организации рабочей зоны и местам подхода. Понятия «место работы», «рабочее место», «рабочая зона», «зона производства работ» работника. Двойственность понятия «рабочее место». «Рабочее место» как юридическое понятие, относящееся к любому физическому месту, в котором работодатель контролирует выполнение трудовой функции работником. Постоянное (стационарное) рабочее место как рабочая зона постоянного местонахождения работника во время выполнения основных трудовых обязанностей. «Переменное» (нестационарное) рабочее место как сменяемая последовательность однотипных рабочих мест и его дополнительные опасности.
Эргономические требования к рабочим местам «сидя» и «стоя». Безопасность оборудования, оснастки и инструмента, материалов, находящихся на рабочем месте.
Дополнительные требования безопасности, предъявляемые к организации рабочего места работника с учетом отраслевой специфики производственной деятельности организации.
Перечень средств защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте работника. Привила их использования и применения.
- Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Роль и место средств индивидуальной защиты в ряду профилактических мероприятий, направленных на предупреждение травматизма и профессиональной заболеваемости работников.
Классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Основные типы средств индивидуальной защиты. Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; организация их хранения, стирки, химической сушки, ремонта и т. п. Порядок обеспечения дежурными средствами индивидуальной защиты, теплой специальной одеждой и обувью.
- Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков.
Ознакомление работников с опасностями, уровнем профессионального риска, принимаемыми мерами по контролю. Соблюдение требований безопасности при управлении работодателем уровней профессионального риска, выполнение задач и целей.
- Использование и применение средств индивидуальной защиты.
- Нормативные правовые основы обеспечения работников СИЗ
Права и обязанности работодателя и работников по применению СИЗ. Ответственность за необеспечение работников СИЗ и ДСИЗ, неприменение их работниками.
2.2. Нормативные правовые основы подбора и применения СИЗ
Применение результатов СОУТ при подборе СИЗ. Применение результатов оценки профессиональных рисков подборе СИЗ. Классификация СИЗ по степени риска причинения вреда. Принципы формирования норм выдачи СИЗ. Подбор СИЗ по защитным свойствам, антропометрическим показателям работника. Подбор СИЗ по антропометрическим показателям работника.
2.3.
Методы ношения специальной одежды и специальной обуви
Правила подбора специальной одежды и специальной обуви. Порядок осмотра специальной одежды и специальной обуви до и после выполнения работ. Требования к мероприятиям по уходу за специальной одеждой и специальной обувью. Действия при утрате специальной одеждой и специальной обувью защитных свойств. Организация учета и контроля за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
2.4.
Методы применения других средств индивидуальной защиты
Подбор и подгонка СИЗ по размеру, росту. Порядок осмотра до и после выполнения работ. Уход за СИЗ, подбор и замена компонентов, комплектующих и дополнительных аксессуаров. Определение пригодности СИЗ для эксплуатации и выбраковка СИЗ. Применения дерматологических СИЗ. Применения СИЗ для защиты от поражения электрическим током. Проверка исправности. Порядок применения СИЗ для защиты от химических факторов и АПФД. Действия при повреждении СИЗ (утрате защитных свойств).
Дерматологические средства
Порядок обеспечения, применения, хранения смывающих и обезвреживающих средств. Организация учета и контроля за выдачей работникам ДСИЗ.
2.5 Тренировка по использованию СИЗ на рабочем месте.
Практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты с включением вопросов, связанных с осмотром средств индивидуальной защиты до и после использования проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий, в соответствии с «Лекционными материалами о правилах применения СИЗ».
Включает в себя следующие вопросы:
1. Общие сведения.
2. Требования к порядку подготовки средств индивидуальной защиты.
3.Требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работниками во время работы.
4. Требования к порядку проверки исправности средств индивидуальной защиты.
5. Требования к порядку обращения с СИЗ по окончании работы.
РАЗРАБОТАЛ:
Специалист по охране труда _____________/УКАЗАТЬ ФИО/
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
для слесаря – сантехника
Билет N 1
1. Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда?
2. Требования, предъявляемые к спецодежде слесаря-сантехника?
3. Возможные причины несчастных случаев при выполнении слесарем-сантехником своих обязанностей?
4. В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда с работником?
5. Правила личной гигиены по окончании работы?
Билет N 2
1. Порядок оформления несчастного случая на производстве?
2. Порядок замены спецодежды, пришедшей в негодность раньше установленного срока?
3. Опасные и вредные производственные факторы, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на слесаря-сантехника во время работы?
4. Требования безопасности при выполнении слесарем-сантехником своих обязанностей?
5. Действия работника при пожаре?
Билет N 3
1. Виды ответственности за нарушение или невыполнение требований охраны труда?
2. Трудовой договор между работником и работодателем. Содержание трудового договора?
3. Требования к организации рабочего места слесаря-сантехника и подходам к месту работы?
4. Действия, которые запрещены слесарю-сантехнику во время выполнения работы?
5. Требования к поведению слесаря-сантехника во время работы?
Билет N 4
1. Обязанности по охране труда слесаря-сантехника?
2. Виды инструктажей по охране труда?
3. Нарушения требований безопасности, при которых слесарь-сантехник не должен приступать к выполнению работ?
4. Требования охраны труда, обязательные к выполнению слесарем-сантехником, до начала работы, во время работы, после работы?
5. Правила перемещения в помещениях, коридорах, на лестничных маршах, а также складах и территориях организации. Порядок пользования установленными проходами?
Билет N 5
1. Понятие «охрана труда». Основная задача охраны труда?
2. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников?
3. Безопасность труда при проведении работ по техническому обслуживанию и ремонту инженерных систем отопления, водоснабжения и водоотведения?
4. Опасность поражения человека электрическим током. Наиболее распространенные причины электротравматизма?
5. Действия работника при аварийной ситуации?
Билет N 6
1. Режимы труда и отдыха слесаря-сантехника?
2. Существующие ограничения для начала работы?
3. Меры безопасности при выполнении подготовительных работ при техническом обслуживании и текущем ремонте санитарно-технических систем и оборудования?
4. Допустимые нормы перемещения тяжестей вручную?
5. Требования безопасности при нахождении и проведении работ на производственных участках и территории организации, на других объектах?
Билет N 7
1. Правила внутреннего трудового распорядка и их назначение?
2. Обязанности слесаря-сантехника по охране труда?
3. Безопасность оборудования, оснастки и инструмента, материалов, находящихся на рабочем месте?
4. Меры безопасности при выполнении монтажных и ремонтных работ при техническом обслуживании и текущем ремонте санитарно-технических систем и оборудования?
5. Обязанности и ответственность работников в области пожарной безопасности?
Билет N 8
1. Правовые источники охраны труда?
2. Средства индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов?
3. Основные требования в инструкции по охране труда для слесаря-сантехника?
4. Меры безопасности при работе с инструментом и приспособлениями?
5. Первая помощь при ранениях, кровотечениях, ожогах, поражениях электротоком, отравлениях химическими веществами?
Билет N 9
1. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера?
2. Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ. Назначение инструкций. Виды инструкций?
3. Меры предосторожности при обнаружении неисправности санитарно-технических систем и оборудования?
4. Правила личной гигиены по окончании работы?
5. Первая помощь при травмах (переломах, растяжениях связок, вывихах, ушибах и т.п.)?
Билет N 10
1. Различия между инструкциями по охране труда работника на рабочем месте и инструкциями по безопасному выполнению работ?
2. Требования к организации рабочей зоны и местам подхода. Понятия «место работы», «рабочее место», «рабочая зона», «зона производства работ» слесаря-сантехника?
3. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда с работником?
4. Меры безопасности при выполнении периодического технического обслуживания санитарно-технических систем оборудования?
5. Меры безопасности при уборке рабочего места, приспособлений, инструмента и пр.?
бюджетное образовательное учреждение Омской области
начального профессионального образования
«Профессиональное училище № 65».
ТЕСТ
Правила безопасности при слесарных работах
МДК 02.01. Оборудование, техника и технология электросварки
ПМ.02. Сварка и резка деталей из различных сталей, цветных металлов и их сплавов, чугунов во всех пространственных положениях
по профессии 150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
Составил: Баранов Владимир Ильич мастер производственного обучения
Седельниково, Омская область, 2013
Правила безопасности при слесарных работах.
Тест.
Каждый вопрос имеет один или несколько правильных ответов. Выберите верный ответ.
- К слесарным работам допускаются:
а) лица, достигшие 18 лет, прошедшие специальное обучение и проверку знаний;
б) лица, достигшие 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр, специальное обучение и проверку знаний;
в) лица, достигшие 18 лет.
- Курение разрешается:
а) в специально отведенном для курения месте;
б) в любом месте;
в) в комнате отдыха.
3. Напряжение местного освещения должно быть:
а) 380 В;
б) не более 36 В;
в) 220 В.
- Слесарный молоток:
а) должен иметь ровную, слегка выпуклую поверхность бойка;
б) не должен иметь вмятин, трещин и расслоений;
в) может иметь рукоятку с незначительными трещинами и небольшими сучками.
- Напильники:
а) должны быть снабжены ручками с металлическими кольцами;
б) могут иметь сколотые места на рукоятке;
в) должны быть прочно закреплены в рукоятках.
- Зубило имеет острие с углом заточки:
а) 45о-70о;
б) 30°-60о;
в) 15°-45°.
- Плоскогубцы, клещи, щипцы:
а) должны иметь исправные губки, шарниры;
б) имеют ручки, концы которых должны соприкасаться;
в) могут иметь незначительные вмятины на нерабочих поверхностях.
- К средствам защиты при выполнении слесарных работ относятся:
а) защитные очки или маска;
б) руковицы;
в) наушники.
- Защитная сетка на верстаке должна быть высотой:
а) 0,5 м;
б) 1,0 М;
в) 1,5 м.
10. Если заметите какую-либо неисправность инструмента, ВЫ:
а) сообщите об этом инструктору;
б) будете исправлять неисправность самостоятельно;
в) позовете на помощь товарища.
Эталон ответа:
|
вопрос |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
ответ |
б |
а |
б |
а |
а, в |
а |
а |
а, б, в |
б |
а |
Критерии оценок тестирования:
Оценка «отлично» 9-10 правильных ответов или 90-100% из 10 предложенных вопросов;
Оценка «хорошо» 7-8 правильных ответов или 70-89% из 10 предложенных вопросов;
Оценка «удовлетворительно» 5-6 правильных ответов или 50-69% из 10 предложенных вопросов;
Оценка неудовлетворительно» 0-4 правильных ответов или 0-49% из 10 предложенных вопросов.
Список использованной литературы
- Галушкина В.Н. Технология производства сварных конструкций: учебник для нач. проф. образования. – М.: Издательский центр «Академия», 2012;
- Овчинников В.В. Технология ручной дуговой и плазменной сварки и резки металлов: учебник для нач. проф. образования. – М.: Издательский центр «Академия», 2010;
- Маслов В.И. Сварочные работы6 Учеб. для нач. проф. образования – М.: Издательский центр «Академия», 2009;
- Овчинников В.В. Оборудование, техника и технология сварки и резки металлов: учебник – М.: КНОРУС, 2010;
- Куликов О.Н. Охрана труда при производстве сварочных работ: учеб. пособие для нач. проф. образования – М.: Издательский центр «Академия», 2006;
- Виноградов В.С. Электрическая дуговая сварка: учебник для нач. проф. образования – М.: Издательский центр «Академия», 2010.

